Chef Caissier(ère)

**Prime à l'embauche de 250$**

Tu te nourris du service à la clientèle et tu es attentif(ve) aux tâches qui te sont confiées? Être caissier(ère) ne te suffit plus et tu désires évoluer en tant que **gestionnaire **?

Nous avons le poste de **chef caissier(ère) à Roberval **à te proposer.

**Mode Choc**, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement crée au Québec, de plus de 600 employés. Ayant la réputation d'être une organisation humaine, nous croyons en l'importance du plaisir au travail et la conciliation travail/vie personnelle.

**Ces points sont des incontournables pour ton futur emploi de chef caissier(ère)?**
- **Congé payé **pour ton **anniversaire**
- Avoir un **rabais **sur tous tes achats en magasin
- Bénéficier de **plusieurs congés personnels** pour prendre du temps pour toi
- Pouvoir cotiser à un **REER collectif**:

- Travailler avec une **équipe passionnée**

**Quel sera ton rôle en tant que chef caissier(ère) à Roberval?**

Tu coordonneras les activités opérationnelles du service des caisses et encadreras le personnel à la caisse afin d’assurer un service courtois à tous tes clients. Tu effectueras un support administratif et exécuteras toutes opérations liées aux caisses.

**Quelles seront tes principales responsabilités?**
- Offrir un excellent service à la clientèle
- Superviser les activités à la caisse
- Former les nouveaux employés
- Répondre au téléphone et répartir les appels
- Exécuter les transactions selon les différents modes de paiement
- Balancer la caisse avec le système à la fin du quart de travail
- Contribuer à la prévention des pertes en magasin
- Réaliser toutes autres tâches pour soutenir les opérations du magasin

**Tu possèdes les qualifications et compétences suivantes ?**
- Expérience (6 à 12 mois) liée au service à la clientèle et à la gestion des caisses
- Leadership reconnu
- Excellent service client
- Dynamique et motivé(e)
- Bonne gestion des priorités
- Habiletés relationnelles et aimer le travail d'équipe
- Bon sens des responsabilités et de l'initiative

**Salaire **:À discuter

**Nombre d’heures par semaine **:40 heures

**Disponibilité **: jour, soir, fin de semaine

**Date du début de l’emploi **:Dès que possible

**Des conditions s'appliquent**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Réductions Tarifaires

Jours de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi

Quarts de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : Un seul lieu de travail