Enseignant.e Régulier.ère

Numéro d'affichage:
- 23-141- Catégorie de poste:
- Personnel enseignant- Lieu de travail:
- École secondaire catholique régionale de Hawkesbury- Ville:
- Hawkesbury- Type de poste:
- Régulier, temps plein- Pourcentage du poste:
- 100 %- Date d’entrée en fonction:
- pour l'année scolaire 2023-2024- Niveau salarial:
- Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur- Date d'affichage:
- Le 10 mars 2023- Date limite pour postuler:
- Le 23 mars 2023- Numéro de référence:
- J0323-0630- Salaire:
- $47,988.00 - $102,514.00/annéeLe Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.

**Pourquoi travailler au CSDCEO ?**:

- Excellent régime d'avantages sociaux (frais dentaire, vision, médicaux et paramédicaux)
- Congé parental bonifié (PSAE)
- Avoir accès à l’un des meilleurs fonds de pension de l’Ontario
- Possibilité de demander des réductions d’affectation pour faciliter conciliation travail/famille
- Possibilité d’avancement en tant que direction d’école, conseiller.ère pédagogique ou coordonnateur.trice
- Accès à des banques de congés personnels et des congés de maladie
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Travailler dans un environnement bienveillant et climat de travail positif
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

**Responsabilités générales**:

- **LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
- Classe distincte
- TSA
- du lundi au vendredi de 8h15 à 14h35- Les classes distinctes sont des classes protégées lors de la dotation annuelle.

Les entrevues pour les postes en classes distinctes auront tous lieu le 27 mars 2023.**Qualifications exigées**:
Cycles intermédiaire
Qualification additionnelle en enfance en difficulté

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire