Recruteur / Recruteuse

Notre partenaire, une entreprise manufacturière de la région de Granby est à la recherche d’un ou d’une Recruteur / Recruteuse pour joindre son équipe. Passionné.e par le recrutement, tu aimes être dans l’action et utiliser ta créativité pour les stratégies d’attraction? Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, dans une équipe sympathique où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien, cette opportunité est pour toi

**TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ**
À titre de Recruteur / Recruteuse tu auras la responsabilité du recrutement des postes administratifs, techniques et stratégiques. Tu pourras également collaborer au recrutement industriel.
- Prendre en charge le processus complet de recrutement ;
- Participer à la définition des stratégies d’attraction et contribuer à la mise en place des pratiques innovantes et modernes;
- Participer à la planification de main-d’œuvre et supporter les gestionnaires dans le processus d’acquisition de talents;
- Gérer le processus d’affichages internes et de suivi des nominations interne;
- Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
- Suggérer, coordonner et participer à divers événements tels que salon de l’emploi;
- Assurer un service RH en répondant aux questions des employés sur divers sujets.

**HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES**
- Salaire fixe compétitif + bonus annuel;
- Assurance collective complète;
- REER collectif de 4%;
- Allocation cellulaire;
- Horaire flexible et possibilité de faire 1 à 2 journées de télétravail par semaine;
- Environnement dynamique favorisant le développement des compétences.

**TE RECONNAIS-TU ?**
Le ou la Recruteur / Recruteuse doit posséder les qualifications suivantes:

- Posséder une formation en ressources humaines ou autre domaine connexe;
- Détenir plus de 2 ans d’expérience en recrutement ou en chasse de têtes;
- Être bilingue;
- Être créatif et toujours à la recherche des meilleures stratégies d’attraction;
- Faire preuve de débrouillardise et être bon communicateur;
- Prioriser le travail d’équipe, être proactif et organisé.

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**_ÉMERGENCE_**_, vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain._

**Catherine Girard**:
Chasseur de têtes
450-775-1381
Disponible, à l’écoute et efficace, Catherine vous dit toujours « les vraies affaires ».