Chef de Section de La Prévention

2 weeks ago


Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

Direction:

- Incendie
- Groupe:

- Cadre
- Numéro du concours:

- CAD 2023-01
- Type de poste:

- Régulier, temps plein
- Nombre de postes:

- 1
- Date de fermeture:

- 02/02/2023
- Numéro de référence:

- J0123-0537

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

**Description**:

- CHEF DE SECTION DE LA PRÉVENTION
- REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ - DURÉE DE 14 MOIS
- DIRECTION DE L’INCENDIE
- Relevant du Chef de division administration et gestion des risques, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:
- Planifier, coordonner et encadrer les activités sous sa responsabilité et rendre compte des développements, des projets, des situations et des résultats à son supérieur immédiat;
- Participer à la préparation du budget des activités sous sa responsabilité et en assurer le suivi;
- Gérer le travail du personnel sous sa responsabilité en conformité avec les régimes de conditions de travail en vigueur;
- Mettre en place une structure de travail permettant la planification et la mobilisation du personnel pour atteindre les objectifs opérationnels;
- Encadrer les activités d’embauche, d’accueil, d’intégration, d’évaluation du rendement, de formation et de développement et autres activités en lien à la gestion des ressources humaines;
- Développer et participer à la mise en place des mécanismes de contrôle et d’évaluation des résultats puis en assurer le suivi;
- Développer des directives, procédures, programmes et guides en lien avec la section prévention et en assurer la mise en œuvre;
- Développer et maintenir une étroite collaboration avec les organismes et les différents services de la ville;
- Maintenir à jour le règlement de prévention des incendies;
- Établir le plan de travail annuel, développer des calendriers d’inspections d’édifices à caractères particuliers tels qu’édifices publics, municipaux, scolaires, industriels, etc. et s’assurer du respect des échéanciers. Collaborer avec les dirigeants ou responsables concernés afin d’établir un plan de sécurité incendie selon la règlementation en vigueur;
- Participer à l’élaboration du schéma de couverture de risque en incendie et collaborer à la planification et à l’organisation des activités préventives qui y sont prévues;
- Contrôler la qualité des rapports quotidiens et soumettre les données nécessaires à la compilation et à la présentation des rapports annuels;
- Rédiger le rapport annuel de la prévention ainsi que les rapports statistiques et de compilation exigée par le Schéma de couverture de risque;
- Assurer la coordination de l’équipe de Recherche de la cause et des circonstances d’un incendie (RCCI);
- Procéder à l’analyse des risques et des incidents sur le territoire et formuler à son supérieur hiérarchique les recommandations nécessaires concernant les moyens à prendre pour améliorer la sécurité des citoyens et assurer une meilleure protection de leurs biens;
- Participer à la planification et à l’organisation des activités d’éducation et de sensibilisation du public, telle que la semaine nationale de la prévention des incendies;
- Représenter la Direction lors d’activités locales, régionales ou provinciales en lien avec la prévention incendie;
- Participer à l'établissement des orientations et d'indicateurs de performances de sa section;
- Formuler à son supérieur hiérarchique toute recommandation qu’il croit susceptible afin d’améliorer l’efficacité de sa section;
- Agir à titre représentant médias en matière de prévention incendie;
- S'assurer du suivi des requêtes en provenance des citoyens en matière de prévention des incendies;
- Suivre l'évolution technologique relative au domaine et s'assurer de la transmission de l'information à son personnel.

**Qualifications et exigences**:

- EXIGENCES:
- AEC en techniques de prévention des incendies ou un certificat de premier cycle universitaire technologie en prévention des incendies;
- Certificat de premier cycle universitaire en gestion des ressources humaines ou en administration;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en matière de prévention des incendies (Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
- Expérience en coordination ou supervision d’une équipe de prévention sera considérée comme un atout;
- Maîtrise des enjeux et des méthodes reliées à la prévention incendie;
- Connaissance des enjeux et défis reliés au code de sécurité, au code de construction du Québec et à la Loi sur la sécurité incen


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    4 days ago


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    Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

    La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

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    Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

    La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

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    6 days ago


    Terrebonne, QC, H0H, Les Moulins, Canada Ville de Terrebonne Full time

    La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets...

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    Direction: - Travaux publics - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD 2023-20 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 07/06/2023 - Numéro de référence: - J0523-0906 La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à...

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    Direction: - Loisir et vie communautaire - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD 2023-21 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 30/05/2023 - Numéro de référence: - J0523-0949 La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent...

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    Direction: - Direction générale - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD 2023-10 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 16/03/2023 - Numéro de référence: - J0223-1208 10e ville en importance au Québec, Terrebonne brille par la jeunesse de sa population et gère sa croissance dans un...

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    Direction: - Urbanisme durable - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD 2023-28 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 26/09/2023 - Numéro de référence: - J0923-0080La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à...

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    Direction: - Ressources humaines - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD-2024-15 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 31/05/2024 - Numéro de référence: - J0524-0463La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à...


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  • Terrebonne, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Chef de secteur mère-enfant-famille (HPLG) - Direction du programme jeunesse Établissement : CISSS de Lanaudière Secteur : Hôpital Installation : Hôpital Pierre-Le Gardeur, 911, Montée des Pionniers, Terrebonne (Québec) J6V 2H2 Lieu de travail : Terrebonne Raison d'être de l'affichage : Besoins organisationnels ...


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    **Titre d'emploi**: Chef de secteur mère-enfant-famille (HPLG) - Direction du programme jeunesse **Établissement**: CISSS de Lanaudière **Secteur**: Hôpital **Installation**: Hôpital Pierre-Le Gardeur, 911, Montée des Pionniers, Terrebonne (Québec) J6V 2H2 **Lieu de travail**: Terrebonne **Raison d'être de l'affichage**: Besoins...

  • Architecte de paysage

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    Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

    form name"form1" method="post" onsubmit="return Next_Form(this);" action="xweb.asp?tbtoken=ZV1ZQRxcDVAGF3Z4RFVXE087d20oaVVZdiZMIikNfHkuXUEZKzcaBhAHLiUuQC4kXkUYGhJTTnZgF3Y%3D&chk=ZVpaShM%3D&page=login&BRID=357962&jobid=J0124-0802" Direction : Direction du génie et environnement Groupe : Professionnel Numéro du concours : PRO 2024-01 Type de poste :...


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    form name"form1" method="post" onsubmit="return Next_Form(this);" action="xweb.asp?tbtoken=YFlfRRpQDVAGFHV4QyAiEE84cmddaVUudFNMWioJDnlRUEASX0NtAmoHdTIYGhJTTnZgF3Y%3D&chk=ZVpaShM%3D&page=login&BRID=365293&jobid=J0324-0143" Direction : Technologies de l'information Groupe : Professionnel Numéro du concours : PRO-2024-16 Type de poste : Contractuel Nombre...

  • Chef de Division

    7 days ago


    Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

    Direction: - Urbanisme durable - Groupe: - Cadre - Numéro du concours: - CAD 2023-15 - Type de poste: - Régulier, temps plein - Nombre de postes: - 1 - Date de fermeture: - 28/04/2023 - Numéro de référence: - J0423-0565 La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à...


  • Terrebonne, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Sous l'autorité hiérarchique du chef d’unité de soins infirmiers mère-enfant-famille (HPLG), le titulaire du poste collabore à assurer la qualité des soins et services et la sécurité de la clientèle de son secteur. Il collabore à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de l’unité sous sa...


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    La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au...