Conseiller.ère en Gestion de L’invalidité

6 months ago


Rougemont, Canada Lassonde Full time

**Avantages de ce poste**:

- Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
- Horaire de télétravail hybride selon la politique de l’entreprise;
- Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
- Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Gymnase sur place;
- Programmes spéciaux pour les employés;
- Possibilité d’accès à des places réservées dans des garderies à proximité;
- Activités organisées par l’entreprise.

**Activités clés**:

- Participer à la gestion des dossiers d’invalidité de nos employés pour les garanties d’assurance salaire de courte durée et de longue durée;
- Effectuer le traitement des arrêts de travail admissibles aux prestations d’assurance-emploi du Canada, à la Société d’assurance auto du Québec et à l’Indemnisation des victimes d’acte criminel et les demandes d’exonération des primes auprès de l’assureur;
- Administrer le processus complet des prestations d’assurance salaire anticipées ainsi que le suivi du paiement des primes d’assurance collectives pour les employés en arrêt de travail;
- Coordonner et participer aux retours au travail progressifs, faire les suivis nécessaires pour en assurer le maintien et le retour durable;
- Agir comme facilitateur.trice dans les dossiers plus complexes et accompagner les ressources humaines dans les processus de rencontres “tripartites”;
- Supporter les gestionnaires en respectant nos procédures internes et conventions collectives en place;
- Appliquer les politiques, les procédures et les normes de l’organisation et assurer la confidentialité et la protection des renseignements personnels des dossiers;
- Créer et entretenir des liens professionnels avec tous les intervenants internes et externes de l’organisation;
- Assurer un excellent service à la clientèle auprès des employés et des fournisseurs externes pour leurs questions ou leurs demandes en matière d’assurance collective;
- Mettre à jour les logiciels de travail et des dossiers santé des employés;
- Participer au processus de “période ouverte” pour l’adhésion à l’assurance collective;
- Gérer les congés familiaux autorisés par le gouvernement (ex. compassion, proche-aidant, etc.);
- Coordonner le programme de maternité sans danger en collaboration avec l’infirmière.

**Formation exigée et expérience**:

- DEP, AEC ou DEC dans le domaine de la santé, des ressources humaines, en administration, en service à la clientèle ou autre domaine pertinent;
- 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire;
- Expérience en gestion des invalidités;
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit (essentiel : doit communiquer avec les employés unilingues anglophones dans les autres provinces);
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

**Compétences recherchées**:

- Bienveillant et empathique;
- Grande discrétion, souci de confidentialité élevé et bonne écoute;
- Bon esprit d’équipe et bonnes habiletés interpersonnelles;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané;
- Habileté à travailler sous pression;
- euse, autonome, curieux.euse, minutieux.euse;
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Être proactif et savoir initier de nouvelles façons de faire.

**Parce que Lassonde, ça donne le goût**:
Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.



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    **Ce que nous offrons**: - Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière; - Possibilité de faire du télétravail à l’occasion selon la politique de l’entreprise; - Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur; - Télémédecine &...


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