Coordonnateur(Trice) Projets

3 weeks ago


Montréal, Canada Hydro Québec Full time

**Concours**:

- 149634**Titre à l'interne**:

- Coordonnateur(trice) Projets**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Électrifiez votre carrière, venez travailler chez Hydro-Québec Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe innovatrice sur des projets audacieux Le Groupe Technologies Numériques d’Hydro-Québec est au cœur du fonctionnement optimal du réseau électrique et de la performance globale d’Hydro-Québec. Venez y apporter votre contribution, c’est soutenir un leader de la transition énergétique mondiale. Si vous cherchez un équilibre entre votre vie personnelle et des défis professionnels stimulants, n’hésitez plus. Hydro-Québec vous offre des conditions salariales compétitives et des avantages sociaux supérieurs au marché.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets.
- Assurer le respect des engagements avec les clients.
- Assurer la satisfaction de la clientèle par l'entremise de contacts clients de qualité concernant le suivi et la réalisation de leurs demandes.
- Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets.
- Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux, et pour l'établissement des cheminements critiques des projets notamment les demandes clients de la vice-présidence.
- Constater les écarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés.
- Assurer la prise en charge en continue selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité.
- Participer aux rencontres de démarrage de projets lorsque requis.
- Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre tant qu'à la saisie des données de projets dans les systèmes d'information.
- Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts.
- Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires.
- Analyser les indicateurs de performance et de qualité, fournir des conseils et expertises aux gestionaires concernés quant aux moyens à mettre en oeuvre pour améliorer la performance de l'unité.
- Collaborer au traitement des plaintes des clients, des tiers et des partenaires reliées à son champ d'activité.
- Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers des projets de la vice-pr
- sidence.
- Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et des gestion de projets.
- Interagir, dans son champ d'activité, avec les intervenants externes à son unité.

***

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en gestion de projets.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance en gestion de projets en télécommunication.
- Avoir une connaissance des projets centre de données.
- Avoir une bonne connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, outils de gestion de projets, etc.), un atout.
- Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes (réf.: Répertoire des compétences comportementales d'Hydro-Québec):

- Centré sur le client
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui enco



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