Coordonnateur.trice Provincial.e

**Coordonnatrice provinciale ou coordonnateur provincial, programme Prêts, disponibles et capables**

La Société québécoise de la déficience intellectuelle (Société) rassemble, informe et outille tous celles et ceux qui souhaitent faire du Québec une société plus inclusive où chacun peut trouver sa place et s’épanouir. Plus de 90 organismes et associations, plus de 200 employeurs et des milliers de familles à travers la province font déjà partie du mouvement.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une professionnelle engagée ou d’un professionnel engagé pour occuper le mandat de coordonnatrice ou de coordonnateur provincial du programme Prêts, disponibles et capables (PDC).

PDC a pour mission de renforcer la capacité des employeurs et d’augmenter la demande pour l’embauche de personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle. PDC vise à accroître leur taux d’emploi sur le marché du travail en partenariat avec les organismes communautaires d’employabilité.

Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec les gestionnaires nationaux du programme, votre rôle est d’assurer la mise en œuvre de PDC.

**Responsabilités spécifiques **:
Conformément au cadre de travail général de PDC à l’échelle pancanadienne, la personne en poste doit :

- Assurer la gestion du programme
- Mettre en place des stratégies pour augmenter le recrutement et l’embauche de personnes autistes et ayant une déficience intellectuelle en partenariat avec les organisations communautaires
- Encourager l’engagement continu des employeurs en faveur de l’emploi inclusif
- Sensibiliser et impliquer les entreprises de différents secteurs et industries pour faire connaître les avantages de l’embauche inclusive
- Développer, consolider et élargir les partenariats avec les organismes communautaires pour répondre adéquatement à la demande pour l’embauche
- Respecter toutes les exigences du programme de PDC en matière de rapports et de documentation, incluant, sans s’y limiter, la préparation des rapports trimestriels et la maintenance des bases de données de gestion
- Encourager l’utilisation des mesures de soutien, dont la mesure d’accompagnement en emploi auprès des organismes communautaires
- Recueillir des informations, fournir les analyses nécessaires et assurer une grande diffusion des informations et du matériel
- Fournir une analyse continue en fonction des leçons tirées du projet pour aider à la formulation des options politiques
- S’acquitter des autres tâches administratives ou responsabilités nécessaires pour assurer la mise en œuvre appropriée du projet

**Qualifications et exigences **:

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison d’études, de formation et d’expérience en lien avec le poste
- Expérience pertinente en gestion de projets
- Engagement pour la pleine inclusion des personnes autistes et ayant une déficience intellectuelle, incluant le droit à l’emploi et la participation économique au sein de la communauté
- Grande capacité d’analyse et excellente habilité en rédaction, en vulgarisation de l’information et dans les relations interpersonnelles
- Grande connaissance des défis et tendances dans le marché du travail local
- Connaissance des obstacles d’accès à l’emploi et de l’embauche des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle
- Excellentes habiletés pour présenter, animer et prendre la parole en public
- Bonnes aptitudes en gestion du temps et capacité à accomplir simultanément plusieurs tâches dans un environnement en pleine ébullition
- Le titulaire du poste doit détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule fiable
- Excellente qualité du français (oral et écrit) et bonne maitrise de l’anglais
- Maitrise de la Suite Office et réseaux sociaux

**Notre offre**
- Mandat à temps plein, jusqu’au 31 mars 2027.
- Début du mandat souhaité : dès que possible
- Régime d'horaire flexible, 35 heures/semaine
- Taux horaire débutant à 35$/heure, établi en fonction de la formation et de l'expérience
- Avantages sociaux concurrentiels
- Formule de travail hybride offerte, poste basé à la Société québécoise de la déficience intellectuelle
- Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue._

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 44 mois

Salaire : 65 000,00$ à 65 001,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Hybrid remote à Montréal, QC H1X