Directeur, Approvisionnement

Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

**Pourquoi Bombardier?**:

- Chez Bombardier, nous valorisons l'authenticité de chacun au travail et savons que nos employés sont notre plus précieuse ressource. Notre dévouement au bien-être se traduit par l'amélioration continue de nos avantages sociaux.- Salaire compétitif et incitatifs à court terme basés sur la performance de l'entreprise.
- Horaire de travail hybride flexible.
- 10 jours personnels et de maladie (jusqu'à 130 jours cumulatifs).
- Programme d'assurance groupe flexible (avantages maternité supplémentaires, médicaux, dentaires, voyages, vie, invalidité à court et à long terme).
- Attribution de dollars flexibles (bien-être, santé et REER de groupe).
- Programme de télémédecine.
- Achat d'actions et régime de retraite.
- Possibilités d'apprentissage grâce à l'Académie d'apprentissage de Bombardier.

**Dans votre rôle idéal, vous allez**:

- Établir les objectifs de l’équipe basée sur la stratégie du service après-vente aligné avec les commodités de l’approvisionnement et les services aux clients de Bombardier.
- Soutenir l'introduction de nouveaux produits et services sur le marché secondaire, y compris l'innovation numérique
- Soutenir les centres BAS de Bombardier dans les opportunités de croissance stratégique
- Développer des outils qui aident à rationaliser l'analyse des données et les rapports pour la communauté des utilisateurs de la chaîne d'approvisionnement;
- Participer au développement des processus et des changements de systèmes nécessaires pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement;
- Gérer les projets (budgétisation, dotation en personnel, évaluation des risques et mitigation) pour assurer la satisfaction complète du client et la rentabilité du projet;
- Prioriser l’allocation des ressources et le support de l’équipe afin d’atteindre les objectifs annuels.
- Travailler étroitement avec les équipes de gestion de l’approvisionnement et du service clients.
- Développer, améliorer et maintenir un dialogue continu avec les différents intervenants externes et internes, tels qu'Intervention des fournisseurs, l'Ingénierie de Maintenance, Services de Pièces, la Gestion des fournisseurs en services et les Familles de produits de la Chaîne d’approvisionnement, pour faciliter la collecte et l’analyse d’information.
- Développer une stratégie d’affaires, ainsi qu’un plan d’affaires, pour les initiatives des différentes fonctions du service après-ventes, en assurant un alignement des priorités entre les partenaires internes, tels que l’approvisionnement et le service clients.
- Coordonner la définition du processus d’approvisionnement pour le service après-vente et assurer l’accord des parties prenantes internes.
- Coordonner le développement du profil des catégories pour les services après-ventes.
- Développer l’équipe pour prendre en charge le cycle complet du processus d’établissement d’un contrat allant de la soumission à la négociation finale.
- Superviser les stratégies de négociations, afin de renforcer notre conformité contractuelle, incluant les business cases et de la standardisation de nos mandats.
- Superviser le développement de sources d’approvisionnement alternatives et établir des alliances stratégiques
- Gérer les interactions quotidiennes avec les clients exécutifs et autres partie prenantes;
- Participer, avec d'autres directeurs et gestionnaires de chaîne d'approvisionnement, à l'établissement de plans et d'objectifs stratégiques;
- Jouer le rôle de coach auprès des chefs, chaîne d’approvisionnement; fournir des commentaires et des conseils sur le processus de dotation; participer activement aux activités de recrutement et de rétention du personnel; fournir du leadership et du soutien aux équipes;
- Vous possédez un baccalauréat en Commerce, Administration des Affaires, en Ingénierie ou l'équivalent.
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en gestion, dont 3 ans d'expérience dans la gestion, la direction et la motivation de divers groupes de gestionnaires et d'employés;
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans tous les aspects de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (planification de l'approvisionnement, planification de la demande, approvisionnement, planification de la livraison, logistique, etc.);
- Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation, et vous avez une expérience éprouvée dans la gestion et la coordination des équipes.
- Vous avez de l’expérience en approvisionnement str