Directeur(Trice) de L'aménagement Du Territoire
2 weeks ago
OOFFFFRE
**Mandat**:
DD’’EEMPPLLOII La personne titulaire du poste est responsable de planifier,organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du service,tout en assurant une gestion mobilisatrice de l’équipe de travail.
Le service inclut l’aménagement du territoire, l’environnement, la
gestion des cours d’eau, le soutien à l’urbanisme municipal et la
gestion des programmes d’amélioration de l’habitat.
**DIRECTEUR (TRICE) À **Elle joue notamment un rôle de premier ordre dans la mise en
œuvre du schéma d’aménagement et de développement et du
**L’AMÉNAGEMENT DU **plan régional des milieux humides et hydriques. Elle exerce aussi
un rôle-conseil auprès des autorités de la MRCAO. Dans le cadre
**TERRITOIRE **des obligations et responsabilités de la MRCAO en matière deplanification du territoire et de gestion des cours d’eau, elle
développe des liens d’échanges et de concertation avec les
municipalités et le gouvernement.
Située dans la magnifique région de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Abitibi-Ouest se décline en 21
municipalités et deux territoires non organisés. Près de 21 000 résidents ont choisi d’y vivre
pour le charme de ses lacs, la richesse de sa forêt et l’attrait de ses paysages. Un territoire rural,
dynamique, unique, rempli d’histoire, de découvertes et de gens inspirants.
Résolument tournée vers l’avenir, la MRC d’Abitibi-Ouest (MRCAO) compte sur son capital
humain pour faire de son organisation un lieu où chacun a la possibilité de s’investir à la
hauteur de ses ambitions et ainsi, de participer à son effervescence et son évolution. L’équipe
de la MRCAO regroupe une quarantaine de personnes compétentes et dynamiques.
Ensemble, elles mettent sur pied différents projets afin d’optimiser la qualité de vie de ses
citoyens et s’unissent pour trouver des solutions aux enjeux et défis sur le territoire.
Vous désirez contribuer au rayonnement de la MRCAO ? Elle vous offre aujourd’hui
l’opportunité de vous joindre à son équipe en tant que directeur(trice) à l’aménagement du
territoire.
**Principales fonctions et responsabilités**:
Organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des ressources reliées à la mise à jour et la mise en œuvre
du Schéma d’aménagement et de développement révisé ainsi que du Plan régional des milieux humides et
hydriques et le Plan climat;
Gérer le travail et la répartition des tâches du personnel sous sa supervision;
S’assurer d’une utilisation adéquate des ressources financières du service;
Collaborer avec les partenaires municipaux et les municipalités au renforcement de la compétitivité et de
l’attractivité du territoire de la MRCAO, dans une perspective de développement durable;
Voir à la préparation et au suivi des rencontres des structures de gestion interne en aménagement du territoire
(comité des élus, CCAT, CCA, etc.)
Coordonner la livraison des programmes d’amélioration de l’habitat;
Rédiger des rapports, des mémoires ou tout autre document en support à la prise de décision;
Organiser des travaux d’animation, d’information et de consultation auprès des individus, des groupes ou des
organismes devant être contactés;
Collaborer avec le conseiller en communication à la préparation de documents techniques adressés aux médias;
Établir des liens d’entraide avec des collaborateurs externes;
Représenter la MRCAO à l’occasion de diverses activités d’information, de consultation et de négociation;
**Formation et expérience**:
Détenir un diplôme universitaire en aménagement du territoire ou dans un champ
de compétence connexe (une maîtrise en aménagement du territoire est considérée
comme un atout);
5 ans d’expérience pertinente, dont 2 en gestion;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente
pourrait être considérée;
Membre de l’ordre des urbanistes du Québec (un atout).
**Compétences et qualités recherchées**:
Bonne connaissance du milieu municipale, des services gouvernementaux et des
rouages administratifs municipaux;
Bonne connaissance des lois et règlements;
Bonne connaissance des particularités du territoire de la MRCAO (un atout);
Excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale;
Grande capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets avec des intervenants internes et
externes;
Bonne capacité de gestion du temps et des priorités;
Leadership;
Excellent sens politique et pensée stratégique;
Bonne compréhension du développement dans un milieu rural;
Bon esprit de collaboration et de communication interpersonnelle et
organisationnelle;
Maitrise des logiciels de Microsoft Office 365 et bonne connaissance des logiciels
en géomatique (ArcMap, etc.).
**Conditions d’emploi**:
Poste permanent à temps complet;
Rémunération compétitive;
Éventail complet d’
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Responsable de l'Amenagement et de l'Environnement
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Spécialiste de l'Épicerie
20 hours ago
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Les Îles-de-la-Madeleine, Canada L 'indispensable Full timeL'indispensable recherche une professionnelle expérimentée pour occuper le poste d'Adjointe au CEO. Dans cette fonction critique, vous serez chargée de gérer l'agenda du directeur général et d'assurer la progression des projets clés sans accroc. Votre expérience en administration vous permettra de naviguer avec aisance à travers les...
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Directeur de l'Urbanisme et de l'Environnement
24 hours ago
Grenville-sur-la-Rouge, Canada Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge Full timeDESCRIPTION DU POSTE (Poste cadre, permanent à temps plein) Sous l'autorité du directeur général, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités d'assurer la réalisation des activités en lien avec l'aménagement du territoire et le développement durable des Municipalités de Grenville-sur-la-Rouge et du Canton de Harrington. Il...
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Directeur de l'Urbanisme et de l'Environnement
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