Directeur.trice de Division

2 weeks ago

Quebec City, Canada Collège Stanislas de Montréal Full time

Offre d'emploi
Directeur.trice de Division

Entrée en poste : 14 août 2024 au
30 juin 2025

**_Le Collège Stanislas est fier d'engager tous ses élèves, de la maternelle _**
**_à l’entrée à l’université, dans leur développement global en vue de leur _**
**_permettre de développer le potentiel qu’ils ont en eux et de devenir des _**
**_acteurs positifs pour la société de demain_**

Un environnement humain, dynamique et stimulant**_
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Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?
- Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
- Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de

formations et perspectives de croissance ;
- Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
- Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité

de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ;
L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde
et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès
à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.

Finalité du poste

Sous l’autorité de la direction du Collège, il assume une tâche qui doit s’inscrire dans le projet éducatif du Collège
afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit.

Tâches générales

Ils assurent dans le cadre des règlements généraux du Collège, l’encadrement des élèves et l’animation de leurs
activités (de la maternelle 3 ans au secondaire 5). À ce titre, il est appelé à veiller au respect de la discipline et
de la tenue et à la sécurité physique des élèves. Sa fonction s’exerce également et obligatoirement dans le cadre
des activités para et périscolaires;
Il est tenu de participer à l’organisation et à la mise en œuvre des activités corporatives, socioculturelles, sportives
et éducatives organisées au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, information sur l’orientation,
Kermesse, etc.) afin d’assurer une présence institutionnelle. La participation à ces activités n’est pas considérée
comme heures supplémentaires même si elles se déroulent en dehors des horaires normaux;
Il participe aux activités de perfectionnement et de formation continue prévues par le Collège dans la mesure où
ces activités se déroulent pendant les journées ouvrables prévues au calendrier pédagogique;
Ces fonctions sont assumées en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de la communauté éducative;
Il lui revient de recevoir les visites des personnels de direction ou d’inspection.

Tâches spécifiques

Interlocuteur privilégié, chaque fois qu’il est question de l’organisation et du déroulement de la vie quotidienne,
le directeur.trice de division organise la vie collective, hors du temps de classe, en étroite liaison avec la direction
du campus et du primaire et le coordonnateur du S.V.E. de l’établissement. Il assume les contacts avec les
élèves et les familles sur le plan individuel et collectif.
L’exercice de ces responsabilités nécessite un travail d’équipe et se situe dans un contexte de relation, d’échange
et de prise en charge en commun de l’activité éducative.
L’ensemble des responsabilités exercées par le directeur.trice de division doit toujours être assuré dans une
perspective éducative et dans le cadre global du projet d’établissement.

A Québec

Conditions de travail:
Poste temporaire d’un an
Horaire : 36h par semaine
Echelle salariale annuel : 56,518$ à
84,887 $

Comment postuler:
En soumettant votre curriculum
vitae, votre lettre de motivation par
courriel à l'adresse suivante:
28 juin 2024
- Nous souscrivons au programme _
- d’accès à en emploi pour _
- les personnes visées par la loi, soit _
- les femmes, les minorités _
- ethniques, les minorités visibles, les _
- autochtones et les personnes _
- handicapées.Nous vous remercions par
avance de l’intérêt que vous
portez au Collège, cependant
seules les personnes retenues
seront contactées.

Qualifications requises
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée ou, exceptionnellement, une expérience de travail jugée pertinente pour
l’emploi.
- Esprit d’équipe et habiletés en relations interpersonnelles ;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Faire preuve d’autonomie et savoir prioriser ses tâches;
- Capacité à assurer la discipline;
- Connaissance d’un logiciel de gestion d’horaires tel que Pronote et/ou Agendrix (un atout).

Les responsabilités des directeurs.trices de division se répartissent en trois domaines.

1. Fonctionnement de l’établissement
- Responsabilité du contrôle des effectifs, de la ponctualité e

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