Spécialiste Bilingue en Acquisition de Talents Et

3 weeks ago


PointeClaire, Canada First Canadian Financial Group Full time

Nous sommes une organisation nationale et nous vivons une croissance sans précédent

Nous cherchons à embaucher des personnes brillantes et travaillantes qui partagent nos valeurs. Nous recherchons des employés qui ont à cœur d'apprendre, de progresser dans leur carrière et de saisir des occasions. Nous sommes fiers d'être une organisation que nos employés soutiennent à long terme. Nous croyons en nos employés et nous célébrons leur réussite en leur demandant leur avis et leurs commentaires afin que nous puissions continuer à être un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons à notre équipe les avantages suivants:

- Départ du travail 1 heure plus tôt le vendredi.
- Programme de congés acquis et vacances.
- Plan d'épargne-retraite collectif avec contrepartie de l'employeur.
- Des options de travail hybride peuvent être disponibles.
- Installations récemment rénovées avec des bureaux/chaises ergonomiques.
- Assistance éducative et développement de carrière.
- Avantages pour les employés.
- Compte de dépenses de santé et de bien-être.
- Programmes de réduction pour les employés.
- Une équipe culturelle dédiée à la diversité, à l'inclusion et aux programmes pour les employés.
- Des événements de reconnaissance et d'appréciation des employés.

**Responsabilités essentielles**:

- Responsable du cycle complet de recrutement et des processus pour les rôles de contributeurs individuels à travers le Canada pour trois entreprises.
- Travailler en collaboration avec le responsable RH et les managers pour évaluer et créer les meilleures stratégies de recrutement pour tous les postes.
- Gérer la technologie des RH, notamment SharePoint, les sites de recrutement et les plateformes de médias sociaux, conformément aux stratégies organisationnelles, afin d'améliorer les stratégies de recrutement et de promouvoir la marque de l'entreprise.
- Participer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'instauration d'une culture d'amélioration continue pour tous les processus et initiatives en matière de RH.
- Coordonner et collaborer avec l'équipe chargée de la paie afin de s'assurer que les informations sont partagées de manière efficace et efficiente et d'instaurer une culture sans papier et efficace.
- Aider à conseiller l'entreprise sur les questions relatives aux employés en s'appuyant sur l'expérience et la connaissance des droits de l'homme et de la législation.
- Rester à jour, surveiller, conseiller et travailler en réseau pour identifier et appliquer les meilleures pratiques et les solutions innovantes pour toutes les initiatives RH.
- Soutien administratif quotidien et concret de tous les programmes et initiatives en matière de RH.
- Gérer de manière confidentielle les informations sensibles.
- Autres tâches selon les besoins.

**Qualifications**:

- Une formation postsecondaire avec une spécialisation en ressources humaines est préférable.
- 2 à 5 ans d'expérience avérée et progressive en matière de recrutement, d'accueil, d'orientation et d'intégration des nouveaux employés sont requis.
- Une expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines de base est préférable.
- Une expérience du cycle complet de recrutement dans la province de Québec est requise.
- Une connaissance éprouvée des droits de la personne et de la législation applicable à travers le Canada est requise.
- Maîtrise de l'anglais et du français avec des compétences avérées en communication verbale et écrite.
- Une connaissance pratique d'UltiPro ou d'une autre technologie RH pour le recrutement et la gestion du personnel est requise.
- Des compétences interpersonnelles exceptionnelles et la capacité de travailler avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
- Le titre de CPHR ou la poursuite active de ce titre est préférable.
- Compétences intermédiaires avec Microsoft Office (Word/Excel).
- Permis de conduire valide, immatriculation du véhicule, assurance valide et transport personnel.

Merci de considérer notre organisation.
- Doit être vacciné contre le COVID-19 et être en mesure de fournir une preuve d'immunisation._



  • Pointe-Claire, Canada Excelsoins Full time

    Tu as environ 3-5 ans d'expérience en acquisition de talents. Tu es passionné(e) du recrutement. Tu aimes le travail d’équipe et tu aimes avoir du plaisir en travaillant. Le poste de conseiller(ère) acquisition de talents est pour toi! Tu seras impliqué(e) dans le cycle complet de recrutement, tout en prenant part à différents projets RH ou...


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  • Pointe-Claire, Canada Sleep Country Dormez-vous? Full time

    Description de l'entreprise Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, (SCC/DV), nous sommes inspirés chaque jour par notre objectif, qui est de transformer des vies en éveillant la population canadienne au pouvoir du sommeil, et par notre vision, qui consiste à faire du sommeil la clé d’une vie plus saine et plus heureuse, en aidant chacun à vivre de...


  • Pointe-Claire, Canada Dormez-vous? Full time

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  • Pointe-Claire, Canada Leviton Canada Full time

    **Spécialiste de projets** - Hybride_ Relevant du Chef, projets, le/la titulaire du poste est responsable de compléter avec précision et en temps opportun, les demandes de soumissions des clients, les enregistrer et les archiver conformément à la procédure en place. Il/elle fournira les documents de référence pour appuyer la précision des...


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    **Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?** Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Nos spécialistes des ventes sont des personnes sociables et faciles d’approche qui comprennent bien que notre clientèle compte sur la technologie pour améliorer et simplifier son quotidien ainsi que rester...


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    Manutention Toromont est à la recherche d'un spécialiste de crédit pour se joindre à son équipe ! La personne sera chargée de revoir fréquemment les comptes des clients, de gérer les dossiers de recouvrement et les dossiers juridiques et de participer aux réunions avec le reste de l'équipe de crédit. **En tant que spécialiste de crédit, VOUS...


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    Description française ci-dessous Boscus Canada Inc is a well-established company in the lumber industry since 1981. We are looking for a **Sales support specialist** who will be at the **heart of our high paced / high volume Sales department.** You will provide sales support by assisting the sales department of a growing SMB. You will help with...


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    **Pourquoi se joindre à notre équipe ?**: Chez Medicom, nous avons créé un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque employé est apprécié pour les compétences et les perspectives uniques qu'il apporte à l'équipe. Nos employés ont un impact positif sur une base quotidienne et bénéficient d'opportunités continues de croissance...


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  • Pointe-Claire, Canada Future Electronics Full time

    À propos du poste Nos employés sont au cœur de nos activités. Un des moyens que nous avons pour miser sur nos eux, c’est d’investir dans leur perfectionnement personnel et professionnel. En tant que spécialiste en apprentissage, vous jouerez un rôle clé à cet égard en créant les outils et les formations dont nos employés ont besoin à chaque...


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    À propos du posteNos employés sont au cœur de nos activités. Un des moyens que nous avons pour miser sur nos eux, c’est d’investir dans leur perfectionnement personnel et professionnel. En tant que spécialiste en apprentissage, vous jouerez un rôle clé à cet égard en créant les outils et les formations dont nos employés ont besoin à chaque...