Architecte D’entreprise

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:
- Architecte d’entreprise- Langues maîtrisées (oral et écrit):
- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l’emploi:
- Permanent
- Temps complet- Nombre de jours:
- 10- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel non syndiqué- Ville (à titre indicatif):
- Longueuil- Territoire de l'emploi:
- Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est- Direction:
- Direction de la stratégie numérique- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)- Échelle salariale:
- Salaire annuel 49 977$ - 91 709$ (réf.Analyste SI)- Nombre d'emplois disponibles:
- Début d'affichage:
- 2024-02-27- Fin d’affichage:
- 2024-03-12- Numéro de référence:
- ME-1124-CNS-24-8944- Description:
- Avec ses 16500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés. Vous y trouverez une équipe dynamique, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.
- Sommaire de la fonction:

- L’architecte d’entreprise est sous l’autorité de l’Adjoint à la direction et responsable de l’architecture dans la direction Stratégie numérique. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les architectes d’affaires et les architectes de solutions de son service, en plus des analystes en santé numérique applicative, des pilotes systèmes, des équipes projets ainsi qu’avec nos partenaires internes et externes.
- Le titulaire du poste est responsable de livrer des plans cibles d’architecture afin d’optimiser les choix en systèmes d’information du CISSS ME et d’éviter de dupliquer les systèmes ayant les mêmes fonctionnalités / capacités d’affaires. L’architecte d’entreprise s’assure que les diagrammes d’architecture soumis rencontrent les objectifs stratégiques de l’organisation ainsi que le plan en transformation numérique. S’assurer d’avoir des feuilles de route qui assurent la stabilité et la pérennité de nos systèmes d’information. La personne doit effectuer une vigie constante sur les technologies et les nouvelles tendances dans le domaine des soins de santé. Le poste demande de déterminer, en collaboration avec l’équipe de santé numérique, les aspects importants de la documentation des fiches diagnostiques pour l’inventaire des systèmes d’information.
- Responsabilités spécifiques:

- Les principaux mandats seront:
- Collaborer à la mise en place de la pratique d’architecture d’entreprise;
- Comprendre l'écosystème applicatif du CISSSME: les solutions actuelles, la planification stratégique et les orientations, les principaux enjeux et besoins des usagers...
- Fournir une vision globale et transversale de l’organisation pour les interrelations entre les capacités d’affaires, les processus d’affaires, ses données, ses systèmes d’information et ses infrastructures technologiques;
- Optimiser les choix en systèmes d’information en fournissant des plans cibles d’architecture d’entreprise permettant de réduire les coûts ainsi que le nombre de systèmes ayant des fonctions similaires;
- Proposer des modifications aux environnements technologiques afin d’améliorer l’enlignement avec les objectifs stratégiques de l’organisation, les services rendus et les processus d’affaires cibles;
- Effectuer une vigie sur les technologies et les nouvelles tendances dans le domaine des soins de santé;
- Déterminer les feuilles de routes technologiques pour les grands programmes; identifier la contribution des projets aux objectifs stratégiques de l’organisation;
- Participer aux différents processus budgétaires de la direction Stratégie numérique afin d’estimer les coûts des programmes / projets priorisés;
- Accompagner l’équipe de Santé numérique applicative dans ses mandats, dont l’établissement des diagnostiques sur la santé des systèmes;
- S’assurer que les plans d’architecture soumis permettent de rencontrer les normes et besoins usagers concernant la performance, la robustesse et la disponibilité des systèmes;
- Assurer l’évolution et la promotion des bonnes pratiques en architecture;
- Être arrimé en permanence avec la DRIM (Direction des ressources informationnelles de la Montérégie) dans le choix des solutions et s’assurer de respecter les normes établies par le MSSS concernant la sécurité informatique et la cybersécurité.

Ce que nous t’offrons:
- Possibilité de travail hybride;
- 13 jours fériés payés;
- 9.6 jours de congés maladies par année;
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Un régime d’