Superviseur de Production

5 months ago


Montréal, Canada O-I Full time

Description de l'entreprise

Rappelez-vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérereh bien elle a probablement été fabriquée par nous

Nous sommes **O-I** et, en tant que verrier, nous fabriquons quelque chose dont le monde a besoin. **O-I** a plus d'un siècle d'expérience dans la fabrication d'emballages en verre pur, sain et durable pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et les boissons non alcoolisées. Avec environ 27 000 employés et une présence inégalée grâce à près de 80 usines réparties dans 23 pays, **O-I** est un acteur mondial incontournable de la fabrication d’emballage en verre.

Description du poste

Description du poste

Relevant du directeur d’unité manufacturière, le superviseur de production coordonne les activités quotidiennes et les travailleurs affectés aux opérations continues. Il participe à l’atteinte des objectifs de l’usine fixés en matière de santé sécurité, de standards de qualité, d’efficacité de production, d’amélioration continue des procédés ainsi qu’au maintien d’un bon climat de travail.
- Être un leader au niveau de la santé et sécurité dans les activités quotidiennes de l’usine;
- S’assurer de l’utilisation adéquate des équipements de sécurité;
- Enquêter tout évènements survenus sur son équipe et les rapporter aux différents acteurs impliqués;
- Communiquer et faire respecter les politiques et règlements;
- Connaitre et comprendre les procédures d’urgence de l’usine;
- S’assurer que les normes de qualité et de productivité sont atteintes en effectuant des contrôles et des inspections;
- S’assurer que tous les employés de l’équipe de travail sont formés adéquatement et ont les connaissances nécessaires sur les procédures du service pour bien effectuer leur travail et en toute sécurité;
- Connaitre et comprendre les spécifications du produits et leur importance;
- Fournir une aide technique sur les différents paramètres de production aux gestionnaires de ligne et aux différents services;
- Participer aux différentes réunions de production;
- Passer en revue les opérations du quart de travail, prendre les décisions qui s’imposent et en assurer leur suivi afin de rencontrer les objectifs;
- Déléguer des tâches et passer en revue les responsabilités de son groupe d’employés qui peuvent affecter la productivité, la qualité et la sécurité des opérations du quart;
- Communiquer avec tous les employés en leur fournissant l’information et les instructions nécessaires à la résolution de problèmes;
- Coacher, conseiller et donner des mesures disciplinaires au besoin selon les règles en vigueur dans la convention collective et selon les bonnes pratiques de gestion. Répondre aux griefs à la première étape de la procédure;
- Responsable des tâches administratives incluant la gestion des présences, du temps supplémentaire, les registres de production, la correspondance générale, les cédules de vacances, les absences, les enquêtes d’incident et d’accident, les évaluations de performance et les dossiers disciplinaires;
- Enregistrer les données de performance de son quart dans les bases de données;
- Émettre différents rapports;
- Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

**Qualifications**:

- Un prérequis minimum est de posséder un diplôme de fin d’études secondaires ou l’équivalent;
- Une expérience en supervision / en direction d’employés et gestion des processus dans un environnement manufacturier est un atout;
- Maitriser les bases de l’informatique incluant la suite Office;
- Connaissance adéquate des systèmes d’information & aptitudes en analyse de données (Shopfloor, Easier, MCS, MCSII, VSPC, etc.) sont des atouts.

Informations complémentaires

Il peut y avoir du voyagement nécessaire associé avec ce poste aux fins de formation et/ou de travail sur un projet.



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