Transborder Coordinator

**English Posting to Follow**

**Vous appartenez à Day & Ross.**

Coordonnatrice transfrontalière

Temps Plein

Lachine, QC

Le coordonnateur transfrontalier est chargé d'assurer le traitement exact et en temps opportun des factures, de déterminer les améliorations apportées aux processus, d'établir les priorités et de contribuer à la résolution des problèmes récurrents tout en respectant les objectifs assignés.

**Comment vous allez aider**

Préparer et relire les factures, les rapports, les formulaires, les manifestes et les correspondances pour assurer l'exactitude du texte et du format

Travailler avec les courtiers en douane pour obtenir des déclarations douanières en temps opportun sur les expéditions PAPS pour un transit sans heurt du fret

S'organise avec le quai pour assurer un chargement précis pour les voies de sortie pour les passerelles américaines

Crée des manifestes pour les charges sortantes en veillant à ce que toutes les informations soient terminées

Coupe le numéro de commande de transport de ligne pour la charge sortante à envoyer à l'expédition

Vérifie et met à jour le programme des marchandises dangereuses pour s'assurer que des affiches DG exactes sont entrées dans le système et que le conducteur aura ces plaques dans les remorques qui doivent accompagner les conducteurs sortants pour le transport vers les terminaux de destination à l'échelle du Canada

Trier le courrier électronique entrant et le distribuer au sein des ministères et de l'organisation

Formation du nouveau personnel sur le système AS400

**Vos compétences et votre expérience**:
Minimum d'études secondaires, avec la préférence de l'éducation postsecondaire (volet général), ou une combinaison d'études et d'expérience.

Une expérience antérieure en transport ou en exploitation est préférable, divers rôles dans le transport seraient bénéfiques. Expérience en gestion d'entreprise.

Compétences en communication - avancées.

Compétences informatiques - précision, produits MS, AS400, Truck Mate et programmes web.

Souci du détail.

Compétences démontrées en relations avec la clientèle.

Solides compétences en résolution de conflits.

Capable de travailler des délais dans un environnement transactionnel élevé.

Capacité de défendre les besoins de l'entreprise de manière collaborative avec des collègues.

Axé sur les résultats.

Orientation sur le leadership et le renforcement de l'esprit d'équipe ; compétences en négociation et en résolution de conflits.

Les compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes, la capacité d'évaluer la situation actuelle, de répondre rapidement aux exigences changeantes, d'exécuter et d'escalader en conséquence.

Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, y compris la capacité de travailler sous pression dans un cadre au rythme rapide.

Capacité de multitâche et d'établir des priorités dans un environnement axé sur les délais ; sentiment d'urgence approprié.

Capacité de travailler de manière indépendante et de collaborer avec d'autres pour répondre aux attentes des clients.

Anglais et français requis.

Si vous êtes choisi pour le poste, on vous demandera de fournir des vérifications des références et des antécédents criminels avant l'emploi. Vous ne serez contacté que si vous êtes sélectionné pour une entrevue.

**À propos de Day & Ross**

D'un seul camion de pommes de terre dans les années 1950 à une flotte de milliers de personnes, Day & Ross est devenu l'un des plus importants fournisseurs de transport et de logistique en Amérique du Nord. Avec plus de 7 500 membres d'équipe sur et hors route aux États-Unis et au Canada, nous offrons un portefeuille diversifié de solutions de fret et de livraison, y compris LTL, Truckload, Résidentiel, Solutions de flotte dédiées et logistique.

Nous croyons que notre peuple est notre plus grande force. Depuis plus d'une décennie, nous sommes reconnues comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada. Nous avons également été nommées l'une des meilleures entreprises pour lesquelles les femmes peuvent travailler dans le transport depuis 2018. Notre reconnaissance reflète les valeurs familiales que nous partageons avec notre société mère, McCain Foods Limited.
- En tant qu'employeur sous réglementation fédérale, Day &Ross appuie pleinement les principes de l'équité en matière d'emploi et encourage tous les membres qualifiés des groupes désignés à présenter une demande. Day & Ross s'engage à assurer l'égalité d'accès et de participation pour les personnes handicapées et à répondre à leurs besoins en temps opportun. Nous le ferons en éliminant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu du Règlement canadien sur l'accessibilité et conformément à nos pratiques, capacités et valeurs comm