Superviseur électrique

Chez Résolu, notre ressource première, c’est nos employés. Nous encourageons l’effort individuel, tout en soutenant le travail d’équipe, l’entraide et la santé et sécurité au travail. Nous croyons que de leur donner les moyens de se réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.

Tu cherches un nouveau défi ? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et éco-responsable ? On a une place pour toi dans notre équipe

Sous la supervision du Surintendant de l'entretien, le Superviseur électrique sera responsable de la planification et de l'exécution des d'employés qualifiés responsables d'entretenir de manière sécuritaire et efficace, les équipements du secteur désigné.

En tant que leader, vous serez appelé à coordonner et diriger l'entretien préventif ainsi que les activités d'entretien quotidiennes, selon les priorités établies.

**Responsabilités**:

- Supporter et appliquer les valeurs de l'entreprise en santé et sécurité, qualité, environnement et faire appliquer les règlements et politiques en vigueur.
- Travailler en étroite coopération avec tous les départements.
- Superviser plusieurs travaux sur les arrêts cédulés de l'usine.
- Susciter la participation du personnel sous votre supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l'atteinte des objectifs grâce à la communication, la délégation, au travail d'équipe et à la reconnaissance des bons résultats.
- Assurer l'amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes.
- Élaborer et optimiser des procédures d'entretien tout en favorisant la mise en place de nouvelles initiatives.

**Profil recherché**:

- D.E.C. en Technologie de l'électronique industrielle ou domaine similaire.
- Expérience de travail dans un poste de supervision.
- Connaissance du secteur manufacturier (un atout)
- Se démarquer par son leadership, sa valeur SST, sa capacité d’organisation et son courage managérial.
- Capacité de travailler en équipe;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse, planification et organisation;
- Bonnes connaissances de la suite Office serait un atout.

**Conditions de travail**:

- Salaire concurrentiel et prime annuelle.
- Travail à temps plein sur un horaire de jour du lundi au vendredi.
- Horaire de garde (1 semaine) en rotation.
- Semaines de vacances et congés mobiles dès le premier jour de travail, selon l’expérience du titulaire.
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail.
- Service de télémédecine.
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
- Programme d’aide au employés et aux familles.
- L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte._

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