Préposé en Réadaptation Bilingue

5 months ago

Longueuil, Canada Beneva Full time

Titre d'emploi:
Préposé en réadaptation bilingue

Statut:
Régulier

Sommaire:
Le préposé en réadaptation relève du coordonnateur en réadaptation. Il est responsable du soutien administratif entourant le traitement et la gestion des dossiers de réadaptation, effectués par l’équipe de réadaptation de Beneva. Il fournit également le soutien technique au personnel de réadaptation (Québec, Longueuil et Toronto) et assure le suivi sur diverses actions rattachées aux activités de réadaptation offertes à nos clients.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
Procéder:
- À une validation des informations présentes dans le système informatique en lien avec le processus de référence à l’équipe de réadaptation;- À la prise de rendez-vous pour des rencontres avec les assurés, employeurs, etc.;- Sur une base quotidienne, à l’entrée des données rattachées à l’activité des conseillers en réadaptation;- À la révision et à l’enregistrement, dans le gestionnaire de factures, de toutes les activités facturables générées par les conseillers en réadaptation en conformité avec les lignes directrices entourant la facturation;- À l’envoi de formulaires aux assurés (ex : autorisations) et au suivi sur leur réception;- Aux mises à jour système/dossiers nécessaires.- Envoyer et recevoir la correspondance/rapport/document externe expédié ou destiné aux conseillers en réadaptation;- Réviser et acheminer divers documents/lettres destinés aux fournisseurs de réadaptation ou tout autre partenaire, en soutien aux conseillers en réadaptation;

Vos talents et qualifications:

- DEC- Connaissance avancée du logiciel Microsoft Excel;- Avoir des aptitudes pour les communications orales;- Maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

On prend soin de notre monde en offrant:
- Des salaires compétitifs dans le marché de l'assurance canadien- Une reconnaissance de l’ancienneté pour nos futurs(es) collaborateurs(trices) avec expérience.- Un modèle de travail hybride.- Une multitude de cheminements de carrière possible.- Une culture d'entreprise bienveillante mettant l'accent sur le bien-être des employés.- Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration.- Un régime de retraite à prestations déterminées (notre produit vedette).- Un régime d'assurance collective complet et flexible pour vous et votre famille (notre deuxième produit vedette).- Une allocation mensuelle pour les frais internet.- Une allocation mobilité pour le déplacement au bureau ou le choix d’une place de stationnement en fonction de votre succursale de rattachement.- Une allocation pour le mobilier de bureau pour l’aménagement de votre espace de travail à la maison.- Et bien d’autres avantages encore.
- Raison d'être :_ Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité._

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