Technicien(Ne) à La Paie Et Aux Avantages Sociaux

3 days ago

SaintBrunodeMontarville, Canada Portes et fenêtres Verdun Full time

Fondée en 1967, **Portes et Fenêtres Verdun** est une entreprise familiale québécoise qui œuvre dans la fabrication, la vente et l’installation de portes et fenêtres. L’entreprise opère des succursales dans la région du grand Montréal ainsi que son usine de fabrication de portes et fenêtres située à Saint-Bruno-de-Montarville.

Développez votre carrière en ventes au sein d’une PME québécoise en expansion et faites partie de notre succès

**Prêt(e) à relever des défis chez nous ?**

Nous sommes actuellement à la recherche **d’un(e)Technicien(ne) à la paie et aux avantages sociaux **pour un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ 14 mois. Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Technicien à la paie et aux avantages sociaux sera responsable d’effectuer le traitement complet des paies et la gestion des différents régimes d’avantages sociaux.

**Avantages reliés au poste**
- 5 semaines de vacances payées dès l’embauche
- Salaire selon l’expérience
- Programme d’assurance collective
- Programme REER/ RPDB
- Prime de rétention de fin contrat de 5000$
- Bureau spacieux et moderne
- Possibilité d’un 32 heures semaine (4 jours semaine)

**Profil recherché**
- Professionnalisme et sens de la discrétion;
- Être automne et organisé;
- Bonne écoute et empathie;
- De nature dynamique et enjouée;
- Aimer travailler en équipe;
- Capacité à gérer plus d’un dossier à la fois;
**Principales responsabilités du poste**
- S’assurer de la création et la mise à jour des dossiers des employés dans le logiciel de gestion de feuille de temps (Agendrix) et dans le logiciel de paie Nethris;
- Procéder à la vérification des feuilles de temps, l’importation des feuilles de temps et à la saisie de l’information;
- Gérer le cycle complet de la paie y compris les écritures (Logiciel Nethris);
- Participer à la production des rapports annuels de fin d’année;
- Gérer les banques de vacances et les banques d’heures;
- Effectuer toutes transactions relatives aux mouvements de personnel (Embauche, mutation, départ, etc.) Émettre les relevés d’emploi;
- Tenir à jour les dossiers des employés et les données salariales;
- Effectuer des rencontres d’intégrations pour les nouveaux employés avec l’équipe RH;
- Compiler l’ensemble des factures et tenir à jour le budget RH;
- Gestion complète des dossiers en matière d’assurance collective. Effectuer sur la plateforme les adhésions, demande de modifications, demande d’exonération des primes, les fins d’emploi, demande d’invalidité long terme et assurer une vérification des factures;
- Assurer une gestion complète du programme de REER/RPDB;
- Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toutes questions relatives à la paie et avantages sociaux;
- Participer à la rédaction ou la confection de mémo interne et la diffuser;
- Administration des dossiers de formation en lien avec la loi sur les compétences;
- Ponctuellement, s’impliquer à l’intérieur de certaines activités du service RH, telles que coordonner des formations et s’impliquer dans l’organisation d’activités de reconnaissances, etc.
- Participer activement au développement du département des ressources humaines;
**Compétences professionnelles requises**
- Être détenteur d’un diplôme collégial dans une discipline appropriée;
- Posséder de 2 à 5 ans d’expérience dans le traitement d’un cycle complet de la paie;
- Connaissance de la convention CCQ;
- Posséder un excellent service client (Employé/Gestionnaire)
- Connaissance approfondie de la loi sur les normes du travail en matière de rémunération;
- Être membre à l’association canadienne de la paie (un aout);
- Connaissance du système Nethris (un atout);
- Maitrise du français écrit et parlé;
- Connaissance avancée en Excel.

**Compétences particulières**
- Excellent sens des priorités;
- Rigueur, soucis du détail, discrétion;
- Proactivité et débrouillardise;
- Tact et diplomatie;
- Orientation vers les solutions;
- Grand sens de l’éthique professionnelle.
- Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins d’affaire de l’entreprise._

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 14 mois

Salaire : 46 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Lieu du poste : En présentiel

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  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cuisines Verdun Full time

    **Cuisines Verdun,** une entreprise offrant la plus grande sélection en matière de design et de salles de bain du grand Montréal, est à la recherche d’un(e) **Technicien(ne) à la paie** pour se joindre à son équipe! Développez votre carrière au sein d’une PME québécoise en expansion et faites partie de notre succès **Prêt(e) à relever des...

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    3 days ago

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  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    1 month ago

    saint-prosper-de-dorchester, Canada Inacre conseil inc. Full time

    Vous faites preuve d'une grande rigueur et adorez les chiffres ?Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !Description du posteNous sommes à la recherche d'un technicien à la paie et aux avantages sociaux minutieux qui possède un excellent sens d'analyse et pour qui le travail d'équipe est ess

  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    1 week ago

    saint-prosper-de-dorchester, Canada Inacre conseil inc. Full time

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  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    3 weeks ago

    saint-prosper-de-dorchester, Canada Inacre conseil inc. Full time

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  • Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux

    2 months ago

    Saint-Laurent, Canada École Vanguard Full time

    **Concours** **#**: 2223-ADM-05 **Statut** : Poste régulier **Tâche** : 35 heures semaine **Date de fin de l’affichage**: 16 mars 2023 **Description du poste** Le technicien Paie et Avantages sociaux est responsable d’effectuer le processus complet de la paie et d’administrer le régime d’assurances collectives et les autres avantages sociaux. Il...

  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    4 weeks ago

    saint-georges, Canada Inacre conseil inc. Full time

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  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    3 weeks ago

    saint-georges, Canada Inacre conseil inc. Full time

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    2 weeks ago

    Saint-Jean-de-Matha, Canada Les Entreprises Généreux Full time

    **Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt...

  • Technicien à la paie et aux avantages sociaux

    1 week ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Inacre conseil inc. Full time

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    3 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Bricon Full time

    **Bricon **s’impose comme le bâtisseur de projet de l’avenir au Québec. En tant que chefs de file de l’industrie, nous sommes la référence pour la réalisation des travaux commerciaux, institutionnels et industriels. **Bricon **détient une solide expérience en projets de génie civil (publics et privés), en déneigement ainsi qu’en concassage...

  • Technicien(Ne) à La Paie

    2 months ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Technicien(ne) à la paie** a pour principales fonctions de rassembler, vérifier et traiter l’ensemble des renseignements concernant la paie pour les succursales et ainsi accompagner la paie-maitre dans le traitement de la paie de la compagnie de distribution **RESPONSABILITÉS CONFIÉES** - Veiller à la réception de tous les documents et...

  • Technicien(ne) à la paie

    1 month ago

    Saint-Anicet, Canada Nortera Full time

    Technicien(ne) à la paie L'usine de Sainte-Martine est située en Montérégie Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera...

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    3 weeks ago

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  • Spécialiste de La Paie Et Avantages Sociaux

    2 months ago

    Saint-Laurent, Canada Avery Weigh-Tronix Full time

    Résumé: Avery Weigh-Tronix est un leader mondial dans l'industrie du pesage et est actuellement à la recherche d'un spécialiste de la paie et des avantages sociaux à temps plein. Ce poste est un rôle régional qui consiste à soutenir toutes les succursales et tous les employés à travers le Canada en ce qui concerne la paie et les avantages...

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    2 days ago

    Saint-Laurent, Canada Artemis Full time

    Technicien(ne) à la paie Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour un client situé à Ville St-Laurent. Notre client est bien ancré dans le domaine de solutions environnementale depuis de nombreuses années, dans plusieurs pays, et fait partie des pionniers de son domaine. Faites partie d'une équipe dynamique et...