Superviseur étalagiste

**Auto Obligatoire**

Le superviseur doit obligatoirement avoir une voiture.

**Deux (2) Postes à combler : 1 Superviseur AM & 1 Superviseur PM**

**Horaire : Quatre jours / semaine & un jour en fin de semaine au choix (samedi ou dimanche)**

**Obligatoire de travailler un jour en fin de semaine**

Sous la responsabilité du Directeur général, le chef d’équipe (H/F) est responsable de la gestion des objectifs opérationnels quotidiens et de la création d’un environnement d’équipe collaboratif. Les principales responsabilités pour ce poste comprennent : le leadership, les communications et la formation.

**Les principales responsabilités**:

- Maximiser la productivité, en attribuant les ressources disponibles, pour traiter avec succès la charge de travail quotidien.
- Communiquer toutes les informations pertinentes concernant le processus, les modifications, les objectifs et les résultats opérationnels aux employés.
- Comprendre et administrer toutes les politiques et méthodes de travail de l’entreprise (rotations de date, inventaires, retours, code vestimentaire, mesures de sécurité, etc.).

Comprendre les valeurs fondamentales de l’entreprise, telles que: être à l’écoute, avoir un esprit d’équipe, être doué pour communiquer efficacement les informations, afin que l’équipe comprenne bien les indications.

**Détail des tâches du chef d'équipe**

En tant que chef d’équipe, vous devez montrer l’exemple sur les politiques et méthodes de travail suivantes de l’entreprise.
- Faire descendre le stock excédentaire des emplacements de l’acier.
- Diriger le personnel pour remplir les tables et les présentoirs avec les rotations de dates appropriées.
- Transmettre l’inventaire au siège social de VPS.
- Rencontrer les employés du matin et établir une routine avant l’ouverture du magasin et voir à ce que leur travail soit correctement effectué.
- S’assurer que les étiquettes de prix sont sous tous les articles et que les plastiques sont propres.
- S’assurer que la marchandise est bien organisée dans l’arrière-magasin et que le plancher de vente est propre.
- S’assurer que tout le monde fait son travail attribué et que les pauses sont respectées.
- Remplacer les employés manquants lorsqu’aucune autre option n’est disponible.
- Former les nouveaux employés.

**Tâches « administratives »**

- Préparer les horaires dans les limites du budget attribué par les administrateurs de VPS.
- Remplir le formulaire intranet pour les nouveaux employés et les départs d’employés.
- Remplir le formulaire pour les demandes d’employés.
- Prendre les appels téléphoniques en dehors des heures planifiées pour gérer les absences des employés et communiquer les changements d’horaire.

**Avantages **:(après 3 mois)
- Soins de santé complémentaires
- Soins de la vue
- Assurance invalidité
- Soins dentaires
- Assurance-vie

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 18.00$ par heure
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- **Mandatory car**

The supervisor must have a car.

Two (2) positions to be filled: 1 AM Supervisor & 1 PM Supervisor

Schedule: Four days a week & a choice of one day at the weekend (Saturday or Sunday)

Mandatory to work one day at the weekend

Reporting to the General Manager, the Team Leader (M/F) is responsible for managing daily operational objectives and creating a collaborative team environment. Key responsibilities for this position include: leadership, communications and training.

**Key responsibilities**:

- Maximize productivity, by allocating available resources, to successfully handle the daily workload.
- Communicate all relevant process information, changes, objectives and operational results to employees.
- Understand and administer all company policies and work methods (date rotations, inventories, returns, dress code, safety measures, etc.).

Understand the company's core values, such as: being a good listener, being a team player, being good at communicating information effectively, so that the team understands directions.

**Team leader duties in detail**

As team leader, you'll be expected to set an example in terms of the following company policies and working methods.
- Remove excess stock from steel locations.
- Direct staff to fill tables and displays with appropriate date rotations.
- Forward inventory to VPS head office.
- Meet with morning staff and establish a routine before the store opens, and make sure their work is done properly.
- Ensure that price tags are under all items and that plastics are clean.
- Ensure that merchandise is well organized in the back room and that the sales floor is clean.
- Ensure that everyone does their assigned work and that breaks are respected.
- Replace missing employees when no other options are available.
- Train new employees.

**Administrative tasks**
- Prepare schedules within budget allocated by VPS administrators.
- Complete i