Coordonnateur en Recherche Clinique

2 months ago


Montréal, Canada Centre universitaire de santé McGill Full time

Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
Sous la supervision du Gestionnaire, Centre de recherche sur le cancer (Adultes) du Centre de médecine innovatrice (CMI), le coordonnateur en recherche clinique est responsable de la coordination de différents projets de recherche clinique au site Glen (salle d’opération oncologie, adulte et pédiatrie).

Le Centre de médecine innovatrice est situé dans le nouvel hôpital au site Glen et il est un centre unique au Canada de 5000 m2 exclusivement dédié à la recherche clinique

Fonctions et attributions
- Recrute des participants et administre le consentement éclairé,
- Coordonne des visites d’études tel que décrit au protocole,
- Exécute des taches requises au protocole (questionnaires,

collection, manipulation et envoi d’échantillons, sécurité
des sujets, évènements non-désirables, etc.)
- Répond aux questions et aux demandes de renseignements,
- Assure la collecte de données selon les lignes directrices de
- l’ICH/GCP,
- Maintient les documentations réglementaires pour chaque

études,
- Procède à l’évaluation clinique des sujets selon les procédures des protocoles,
- Responsable de la soumission au Conseil d'éthique de la

recherche et assure l'approbation éthique se poursuivent tout au long de l'étude,
- Complète les dossiers de recherche (CRF’s) dans les délais

demandés,
- Effectue toutes autres tâches connexes tel qu’assignées par

le superviseur.
Site web de l’organisation

Éducation/Expérience
- DEC en sciences,
- Minimum 2 ans d’expérience,
- Bilingue : français et anglais parlé et écrit,
- Expérience en recherche clinique serait un atout,
- Certifications en (BPC) - Bonnes pratiques cliniques - et de la Division 5 de Santé Canada
- Expérience en oncologie pédiatrique serait un atout,
- Excellentes aptitudes à communiquer par écrit et verbalement ,
- Peut travailler avec un minimum de supervision,
- Autonomie, excellente organisation du travail et sens de l’éthique.
- Bilingue (français et anglais) ,
- Autonomie, flexibilité, sens de l'éthique et bon jugement ,
- Excellente organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front et à établir des priorités pour les questions urgentes ,
- Excellentes compétences interpersonnelles ,
- Solides compétences en communication écrite et orale ,
- Capacité à travailler sous une supervision mínimale ,
- Débrouillardise et sens des responsabilités ,
- Excellente maîtrise de MS Office (Word, Excel) ,
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ,
- Esprit d'équipe.

Information additionnelle

**Statut**: Temporaire, temps complet (Contrat d’un an renouvelable)

**Échelle de rémunération**: 41,223.00 $- 76,549.20 $. Selon les compétences et l’expérience

**Horaire de travail**: de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi (semaine de travail de 35 heures) Doit être flexible au besoin.

**Site de travail**: Site Glen (1001, boulevard Décarie) et peut avoir à se déplacer à l’occasion.

Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Congés payés durant la période des fêtes,
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Cours et opportunités de développement professionnel,
- Options de travail flexible et plus encore

LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi



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