Stratège de Contenu

6 months ago

Laval, Canada Ville de Laval, QC Full time

Avantages

Assurance

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Régime de retraite

Fond de pension à prestation déterminé

Rémunération compétitive

Service de garde

Accès prioritaire à une garderie CPE

Stationnement gratuit

Télétravail

Poste éligible à un mode de travail hybride

Description

Vous êtes un as du storytelling. Vous carburez à la nouveauté et au travail en équipe multidisciplinaire pour améliorer les pratiques et créer encore plus d’engagement. Vous êtes passionné des statistiques qui alimentent des stratégies encore plus performantes. Vous êtes curieux, créatif, organisé et vous désirez faire la différence dans le domaine du marketing municipal ?

Pour le Service des communications et marketing, nous sommes à la recherche d’un(e):
Stratège de contenu - Poste permanent

**Votre mandat**:
Vous êtes responsable d’élaborer et de coordonner la vision globale de la stratégie de contenu dans le respect de la stratégie numérique de la Ville. À cet effet, vous jouez un rôle d’expert-conseil lors de la prise de besoin annuelle et agissez comme point central pour définir le calendrier de contenu annuel en fonction des priorités organisationnelles. Vous coordonnez la mise en place de la stratégie annuelle par toutes les équipes et vous appuyez les conseillers auprès de leurs client Votre vision transversale assurera l’expérience utilisateur la plus fluide possible.

Vous serez ambassadeur et coach en matière de marketing social ( behavioral marketing ) et des meilleures pratique d’accessibilité et inclusion, en communication marketing en plus de très bien connaître les personas de la Ville, Nous êtes un stratège qui oriente les équipes de création de contenu et de design et agissez à titre référence en matière de meilleures pratiques. Vous partagez les analyses de performance pour faire évoluer les stratégies chaque année et vous appuyez les professionnel.les auprès des services partenaires.

**De façon plus concrète, vous**:
Participez à la priorisation, à la planification, à l’élaboration du calendrier annuel de contenu avec les partenaires internes et externes.

Effectuez le développement du plan de contenu annuel et supervisez la mise en œuvre des calendriers éditoriaux en collaboration avec les différentes équipes.

Effectuez une vigie de marché, des analyses compétitives et de la recherche de tendances.

Effectuez la priorisation et la coordination des contenus à créer et à mettre à jour selon le plan de contenu.

Assurez la mise en place et le partage des meilleures pratiques en création de contenu.

Effectuez l’inventaire des contenus de la Ville de manière transversale et offrez des recommandations à la suite de l’analyse de la performance des campagnes majeures et des besoins en termes de communications des personas.

Exercez un contrôle de la qualité sur le contenu.

Relevez plusieurs autres beaux défis

Environnement de travail

Compétences recherchées

**Le profil recherché**:
Baccalauréat en communication, marketing, administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente en tant que stratège de contenu ou à un autre poste pertinent;
Expérience dans un environnement centré sur la planification stratégique de contenu, la gestion de contenu numérique et la gestion de projets démontrant une expertise approfondie concernant les concepts de gestion de contenu et les meilleures pratiques (taxonomie, cycle de vie du contenu, gouvernance, etc.) ;
**Les compétences recherchées**:
Pensée stratégique et vision cohérente dans un environnement en changement;
Compréhension des enjeux et des principes qui régissent les environnements internes et externes de l’organisation;
Capacité d’adaptation et d’ouverture dans une organisation en transformation;
Grande capacité à organiser, planifier et optimiser le travail;
Capacité d’influencer ses parties prenantes

Excellentes aptitudes en communication et en présentation, et être en mesure d'animer des discussions et des ateliers avec les clients tout en sensibilisant les utilisateurs et les partenaires aux questions de gestion de contenu ;
Des compétences en gestion du changement et une expérience concrète de la modification des comportements des utilisateurs en matière d'information seraient de véritables atouts ;
Capacité à collaborer avec une équipe en mode projet (agile) ;
Capacité à collaborer avec diplomatie dans un univers politique avec différents paliers d’approbation.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Dip

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    Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement...

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    laval, Canada Ville de Laval Full time

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    laval, Canada Ville de Laval Full time

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    Laval, Quebec, H0A, Laval region, Canada Ville de Laval Full time

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    Dans le cadre de notre croissance, Granit Plus inc. recherche un Spécialiste numérique et stratège en marketing digital pour renforcer son équipe dynamique.Compétences requisesFormation 3 à 5 en marketing digital, communication ou domaine similaire.Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets numériques ou en marketing digital.Maîtrise des...

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