Conseiller / Conseillère, Partenariats Et

5 months ago


Longueuil, Canada Chambre de commerce et d'industrie de la Rive-Sud (CCIRS) Full time

La Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud, l’un des plus importants regroupements d’affaires au Québec, recherche un professionnel dynamique pour occuper le poste de Conseiller, Partenariats et relations avec les membres.

En tant que membre-clé de notre équipe, vous serez responsable du développement et de la gestion de partenariats, de la croissance du membership et de la promotion des intérêts de nos membres. Vous jouerez également un rôle essentiel en collaborant étroitement avec le président-directeur général dans la mise en œuvre de notre vision stratégique.

Ce poste est pour vous si vous êtes passionné par la création d’opportunités d’affaire, la fidélisation des partenaires et la création de valeur pour les membres et l’organisation.

Rejoindre notre équipe vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et innovante, de contribuer concrètement au développement économique de la seconde région en importance au Québec, et de développer vos compétences et votre parcours professionnel dans un environnement enrichissant.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Gestion des partenariats
- Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires de la Chambre.
- Identifier les opportunités de collaboration et de partenariat pour promouvoir les intérêts des membres de la Chambre.
- Élaborer des stratégies de partenariat pour renforcer la visibilité et l'influence de la Chambre, et contribuer à sa croissance.
- Négocier et gérer les accords de partenariat, en veillant à ce qu'ils soient mutuellement avantageux.

Gestion de la relation avec les membres
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître le nombre de membres de la Chambre.
- Effectuer des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités de recrutement et cibler des secteurs clés.
- Développer des programmes attractifs et des campagnes de recrutement pour fidéliser les membres existants et attirer de nouveaux membres.
- Collaborer avec l'équipe pour promouvoir les avantages de l'adhésion et les services offerts aux membres, tels que les programmes de formation, les opportunités de réseautage et les avantages exclusifs.
- Assurer un suivi régulier avec les membres, solliciter leur rétroaction et mettre en place des initiatives visant à améliorer leur satisfaction.

Appui au président-directeur général
- Collaborer étroitement avec le président-directeur général pour mettre en œuvre la vision stratégique de la chambre de commerce.
- Préparer des rapports et des présentations pour soutenir la prise de décision du président-directeur général.
- Représenter la chambre de commerce lors d'événements et de réunions externes.
- Participer activement aux initiatives de développement de l'organisation et contribuer à son rayonnement.

**PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et/ou expérience équivalente.
- Expérience démontrée dans la gestion des partenariats et des relations avec les membres, en développement des affaires et/ou en vente.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives proactives pour atteindre les objectifs fixés.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une capacité démontrée à influencer et à négocier.
- Solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Capable de développer et de mettre en œuvre des plans de partenariat et de croissance du membership.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions, avec une capacité à identifier les opportunités et à relever les défis.
- Orienté résultats, avec la capacité de fixer des objectifs ambitieux et de les atteindre dans les délais impartis.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
- Connaissance pertinente du milieu des affaires, une expérience avec une chambre de commerce ou tout autre organisme de développement économique serait un atout.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.

**POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE**
- Opportunité d'avoir un impact : vous aurez la possibilité de façonner l'avenir de notre organisation en développant des partenariats-clés, en stimulant la croissance de l’organisation et en favorisant la promotion des entreprises locales.
- Autonomie et responsabilité : nous valorisons l'autonomie et encourageons nos employés à prendre des initiatives proactives. Vous aurez la liberté de mettre en œuvre vos idées, de prendre des décisions et de faire une réelle différence dans notre organisation.
- Collaboration et travail d'équipe : vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, où les idées sont valorisées et où la diversité de



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  • Longueuil, Canada Université de Sherbrooke Full time

    No 07247 **Période d'affichage : du 3 au 17 octobre 2024, 17 h** **TYPE D'EMPLOI** Professionnels **LIEU** Longueuil, Campus de Longueuil **STATUT** Remplaçant **UNITÉ ADMINISTRATIVE** Services à la vie étudiante Psychologie et orientation **HORAIRE** Temps plein **Partager** *** **Postuler** Informations générales Contribuez à...


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    **LA CAUSE** Nourrir. Éduquer. Nourrir aujourd'hui, pour lutter contre l'insécurité alimentaire, et éduquer les jeunes, pour développer leur autonomie alimentaire. Depuis 2002, La Tablée des Chefs a permis de nourrir les gens en situation d'insécurité alimentaire en distribuant plus de 17 600 de portions cuisinées et a éduqué plus de 63 000...


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