Psp - Gestionnaire Du Conditionnement Physique Et

6 months ago


Greenwood, Canada CFMWS Full time

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante.

Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de gestionnaire du conditionnement physique et des sports, vous aurez l’occasion de gérer deux importants dossiers pour une clientèle des plus motivées et professionnelles.

En matière de conditionnement physique, vous dirigerez une équipe de professionnels du conditionnement physique tout en planifiant, en organisant et en gérant la prestation d’un programme complet qui répond aux besoins de la communauté militaire locale. Vous devrez travailler au quotidien avec des militaires afin de veiller à l’exécution efficace d’un programme qui assure leur état de préparation opérationnelle.

En ce qui a trait aux sports, vos compétences vous serviront à planifier et à gérer les activités et la prestation de programmes complets, et leur marketing, de la participation locale aux niveaux de haute performance. Il peut s’agir entre autres de sports intra-muros et d’équipes sportives qui participent à des compétitions nationales et internationales. Vous devrez développer et adapter des programmes de sports qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations tout en renforçant le bien-être physique, social et mental de ses membres.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe

**Expérience**

De la planification, de la gestion, du contrôle et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de conditionnement physique, de sports, de sports aquatiques et de sécurité aquatique

De la planification financière et opérationnelle stratégique

De l’administration budgétaire

De la gestion de projets

De l’administration du personnel

De la facilitation sociale, de l’entraînement en groupe et de la promotion du travail d’équipe

Du marketing de programmes de conditionnement physique et de sports, incluant l’utilisation des médias sociaux

De la gestion d’installations et des activités d’un aréna

Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes

De la collecte, de l’analyse et de la présentation de données aux fins de l’évaluation de programmes

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De la réalisation d’évaluations de la condition physique

De l’instruction de séances de conditionnement physique

De la préparation et de l’administration de tournois et de manifestations sportives

Des fonctions d’arbitre et d’entraîneur dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé
**AVANTAGES OFFERTS**

**Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en lign



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