Gestionnaire, Réseau Sans Fil, Gestion de

2 weeks ago


Québec, Canada Bell Canada Full time

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.

**Principales responsabilités**:

- Diriger et gérer une équipe de professionnels de la surveillance de la performance du réseau sans fil.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour favoriser la transformation de l'entreprise et l'amélioration des processus, tout en encourageant une culture agile au sein de l'équipe.
- Introduire de nouveaux outils et de nouvelles mesures de l'expérience client afin d'améliorer la qualité de nos services de surveillance de la gestion des performances des réseaux sans fil, tout en minimisant le gaspillage et en maximisant la valeur.
- Veiller à ce que nos services de réseau sans fil répondent aux attentes des clients tout en s'améliorant continuellement et en s'adaptant à l'évolution des besoins.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et résoudre les problèmes liés à la surveillance de la gestion des performances du réseau d'une manière agile et collaborative.
- Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, tout en promouvant une culture d'amélioration continue centré sur l’expérience client.
- Fournir régulièrement un retour d'information sur les performances, un coaching et des opportunités de développement aux membres de l'équipe, tout en leur donnant les moyens de s'améliorer et d'innover en permanence.

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la surveillance de la gestion des performances des réseaux sans fil.
- Forte orientation sur l’expérience client et engagement à fournir des services de haute qualité, tout en s'améliorant et en s'adaptant continuellement à l'évolution des besoins.
- Solides connaissances techniques des outils, processus et mesures de surveillance de la gestion des performances des réseaux sans fil.
- Connaissance des principes et méthodologies agiles et Lean.
- Expérience des initiatives de transformation de l'entreprise et d'amélioration des processus.
- Excellentes compétences en matière de communication, de leadership et de résolution de problèmes, avec une approche collaborative et centrée sur l’expérience client.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste**: Cadre
**Statut du poste**: Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail**: Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail flexible**: Travail mobile
**Date limite pour postuler**: 2023-04-17

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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