Coordonnateur/trice de L’éducation Basée Sur Le

7 months ago


Quebec Province, Canada Cree School Board Full time

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés

DESCRIPTION SOMMAIRE

**Aperçu du Service de Recherche et Développement iiyiyiuiyihtiwin**
L’iiyiyiuiyihtiwin correspond aux manières cries de savoir, de faire les choses et d’être. Le rôle du service de Recherche et Développement iiyiyiuiyihtiwin est de soutenir et renforcer les manières iiyiyiu dans tout ce que nous faisons à la Commission scolaire crie. Ceci est primordial pour l’atteinte de notre but ultime qui est le succès de l’élève et le miyupimaatsiwin.
L’iiyiyiuiyihtiwin est une priorité de la Commission scolaire crie et c’est un des thèmes principaux du Plan d'action stratégique (PAS) actuel, qui guide notre travail. La création du service de R&Di, placé sous l’autorité directe du directeur général, est une première étape importante.
Les valeurs iiyiyiu sont les principes directeurs qui dictent « comment » nous devons travailler en tant qu’équipe. Elles guident et favorisent l’usage de notre langue et de notre culture dans tout ce que nous faisons. Ceci se manifeste sous plusieurs formes : du développement et du partage d’outils et ressources éducatifs à la fourniture d’expertise en matière de langue et de culture pour les projets, à la création de liens et l’implication du Cercle des aînés, qui peut nous accompagner dans l’ensemble de notre travail.
L’équipe du service de Recherche et Développement iiyiyiuiyihtiwin a pour objectif fondamental d’intégrer les manières iiyiyiu dans tout ce que nous faisons.

**Survol du rôle**:
L’iiyiyiuiyihtiwin vient avec la connaissance de ce que la territoire a à offrir. Le territoire et les enseignements de nos aînés sont de plus en plus au centre de notre système d’éducation.

Placé sous l’autorité du directeur du service de Recherche et Développement iiyiyiuiyihtiwin, le coordonnateur dirige le travail de l’équipe de l’Éducation basée sur le territoire iiyiyiu, soutient la mise sur pied du service iiyiyiuiyihtiwin, fournit des conseils en matière de langue et de culture aux employés et pour les initiatives de la CSC, et contribue à la mise en oeuvre de la stratégie iiyiyiuiyihtiwin du Plan d’action stratégique (PAS).

Le coordonnateur de l’Éducation basée sur le territoire élabore et met en oeuvre la Stratégie d’éducation basée sur le territoire, veille à son alignement avec les stratégies pédagogiques et le PAS 2021-2026 et collabore directement avec les secteurs des Jeunes, des Adultes et les Études supérieures, ainsi qu’avec les autres départements de la CSC sur la centralisation de l’enseignement et de l’apprentissage de la langue et de la culture.

Le coordonnateur de l’Éducation basée sur le territoire mène par l'exemple, favorise l'esprit d'équipe, engage des employés et voit à maintenir une culture de milieu de travail conforme aux valeurs organisationnelles de la CSC.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

**Responsabilités au sein du service**
- Nous travaillons de manière collaborative. Les valeurs iiyiyiu sont les principes directeurs qui dictent « comment » nous devons travailler en tant qu’équipe. Nous offrons des conseils et favorisons l’utilisation de notre langue et de notre culture dans tout ce que nous faisons.
- Collabore avec le directeur du service de Recherche et Développement iiyiyiuiyihtiwin pour l'élaboration et la mise en oeuvre des initiatives stratégiques et du plan d'action annuel du service.
- Contribue à la préparation du budget du service et surveille le budget des opérations et projets identifiés.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives, de processus, de procédures et de politiques internes, et assure le suivi ainsi que la conformité conformément aux indicateurs clés de performance.
- Met en place et maintient à jour des systèmes, bases de données, dossiers et normes administratives efficaces, qui répondent aux besoins du service tout en offrant un soutien à toute l'organisation et en assurant le respect des exigences légales et de saine gouvernance.
- Coordonne et/ou prépare et analyse des rapports sélectionnés et les distribue, si approprié.
- Établit et maintient des communications et des relations efficaces à l'intérieur de son secteur, au sein de la CSC et avec les parties prenantes externes.
- Fournit des informations pertinentes et répond aux demandes des parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

**Responsabilités particulières**
**Responsabilités de fonction**:
**Responsabilités**:

- Dirige l’équipe R&Di de l’Éducation basée sur le territoire (et assume toutes les responsabilités de supervision associées)
- Soutient les efforts du directeur de la R&Di pour la mise sur pied du service iiyiyiuiyihtiwin, de ses priorités et des initiatives associées.
- Bâtit, promeut et favorise la sensibilité culturelle et la pri



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