Adjoint Administratif RH

3 weeks ago


Next Job, Canada Groupe Perspective Full time

Notre partenaire, un organisme philanthropique niché dans l'arrondissement de Beauport, souhaite enrichir son équipe d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) RH -Finances.
Vous souhaitez travailler et évoluer dans un contexte où les valeurs vous entourant sont entre autres, le respect de la personne, l'écoute, l'équité et la discrétion?
Ne cherchez plus, cet emploi est fait pour vous

Principales responsabilités:
Pour ce faire vous devrez:
Appuyer les Services des ressources humaines et financières dans les suivis des différents dossiers;
Coordonner les réunions, préparer la documentation; prendre des notes, rédiger les comptes rendus des rencontres et assurer les suivis qui en découlent;
Assurer la réception des communications téléphoniques et l'accueil des nouveaux employés avec courtoisie;
Accomplir différentes tâches de secrétariat, dont la rédaction, la mise en page, la mise à jour, la production et la révision linguistique de documents de nature variée;
Rédiger des rapports, des documents de travail, des notes de service et autres à la demande de la Coordonnatrice du Service des ressources humaines;
Concevoir, développer ou adapter, au moyen de l'informatique, des outils de gestion nécessaires à l'analyse, au bon fonctionnement et au suivi des différentes activités du Service des ressources humaines, tels que des tableaux ou graphiques, le tout en consultation avec l'équipe RH;
Participer à l'organisation des activités de reconnaissance du personnel;
Au besoin, assister aux assemblées du comité exécutif et du conseil d'administration, prendre les notes et rédiger les procès-verbaux;
Remplacer d'autres membres de l'équipe du Service des ressources humaines;
Effectuer des recherches, la cueillette, la compilation, la vérification des lois LNT, la saisie et l'analyse de données statistiques ou non, configurer et produire différents rapports.
Assurer l'envoi et la circulation de l'information pertinente auprès des personnes concernées;
En soutien

au gestionnaire du Service des ressources financières, prendre en charge les tâches suivantes:
Rédiger des rapports, des documents de travail, des notes de service et autres à la demande de la Coordonnatrice du Service des ressources financières.

Conditions de travail:
Emploi à temps plein (35h00) et permanent sur 5 jours;
Rémunération compétitive;
Possibilité de 1 ou 2 jours de télétravail après la période de probation;
3 semaines de vacances;
Accès à un programme complet d'assurance collective incluant les frais médicaux (médicaments et professionnels), assurance salaire, assurance vie. L'assurance maladie et vie est payée par l'employeur;
Congés de maladie;
Programme complet d'aide aux employés (PAE), peu importe le statut (temps complet ou partiel). Service gratuit et confidentiel;
Régime de retraite avantageux;
Stationnement gratuit et disponible en tout temps;
Café offert gratuitement
Que du bonheur
Un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de bureautique ou en technique administrative ou formation jugée équivalente;
Une expérience mínimale de cinq (5) ans dans un poste comparable;
Une maitrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Le sens des responsabilités et une grande autonomie;
Le souci de la qualité et de la minutie;
Le sens de la planification, de l'organisation et de la priorisation;
La capacité à gérer simultanément plusieurs demandes en respectant des échéanciers serrés;
De la discrétion et du professionnalisme;
De l'habileté à travailler en équipe;
Une capacité d'adaptation et de la polyvalence.

Personne ressource:
Gaëlle Duchatelle
Conseillère en acquisition de talents

Vous connaissez une personne qui a les talents indiqués dans cet affichage?
N'hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified



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