Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

4 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Au sein de la Direction des programmes de santé mentale, dépendance et itinérance (DPSMDI) et sous la responsabilité de la cheffe de service du bureau de la mission universitaire IUSMM, la personne titulaire du poste exerce un rôle d’expert-conseil en développement de programme clinique et implantation de pratiques innovantes. A titre d’exemples elle pourrait soutenir le déploiement des mesures alternatives à l’hospitalisation en santé mentale ou encore contribuer à l’actualisation des plans d’actions associés aux créneaux rétablissement ou trauma.
Elle contribue au développement de pratiques innovantes en matière d’enseignement dans le secteur de la santé mentale (laboratoire de simulation, pratique réflexive, relève étudiante)
Elle collabore, dans une approche de mobilisation et de transfert de connaissance, au développement des pratiques de pointes de l’IUSMM ainsi qu’aux diverses innovations en santé mentale.

**DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION**
- Mission universitaire
- Effectue des recensions de littérature pour appuyer les orientations dans le développement des programmes et services novateurs ;
- Contribue à l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de modèles ou outils d’intervention clinique et produit des cadres de référence en appui à l’implantation et l’évaluation de programmes et services ;
- Planifie et élabore des outils et stratégies d’implantation de programmes et des stratégies de gestion du changement dans les services concernés selon les orientations de la direction et en étroite collaboration avec les responsables des services concernés ;
- Mobilise les acteurs clés et facilite les interactions et les liens de collaboration avec les différents partenaires internes et externes, incluant les usagers, leurs proches, le personnel et les gestionnaires ;
- Propose des plans d’actions pour les services ciblés et assure le suivi des étapes de réalisation ;
- Détermine les indicateurs des projets qu’elle coordonne ;
- Exerce un suivi rigoureux des étapes des projets pour en assurer la réalisation selon les échéanciers ;
- Contribue à̀ l’identification des facteurs de risques et conditions de succès associés ;
- Assure le soutien nécessaire aux gestionnaires et équipes de travail concernées ;
- Fait rapport régulièrement aux responsables concernés de l’état d’avancement des travaux et propose des ajustements requis, s’il y a lieu, pour assurer l’atteinte des objectifs fixés ;
- Soutenir la planification d’une stratégie de valorisation, mobilisation et de transfert de connaissances des créneaux d’expertise de l’IUSMM;
- Assurer les liens nécessaires avec les projets d’innovation et de recherche en cours notamment en lien avec les créneaux d’expertises de l’IUSMM;
- Assurer les liens nécessaires avec l’ensemble des composantes du Plan d’action interministériel en santé mentale 2022-2026;
- Soutenir à la promotion et la visibilité des créneaux d’expertises à l’intérieur du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, pour l’ensemble de la province et à l’international;
- Soutenir les activités de rayonnement et toute autre tâche connexe en appui aux réflexions stratégiques, logistiques et opérationnelles relatives aux activités de la mission universitaire.
- Amélioration continue
- Participe au maintien des outils utilisés tels que les méthodologies et les processus de gestion de projets tout en favorisant l'usage d'outils collaboratifs et au besoin, en suggérer de nouveaux.
- Assiste les gestionnaires et les chefs médicaux dans leurs activités de planification, de programmation et d’amélioration continue.
- Établit les liens dans les différents projets entre la pratique clinique, la recherche, l’évaluation, l’innovation et les autres dimensions de la mission universitaire, afin d’accompagner le développement des volets de la désignation universitaire.
- Soutient la mise en place d’une culture de la mesure et de l’évaluation.
- Contribue aux diverses activités de reddition de compte envers le MSSS en lien avec les ententes de gestion et d’imputabilité ;
- Mobilise les acteurs clés et facilite les interactions avec les parties prenantes, incluant les usagers, leurs proches, le personnel et les gestionnaires.
- Propose des pistes d’amélioration en lien avec les écarts rencontrés au niveau des pratiques implantées.
- Participe à des activités de formation continue



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