Spécialiste, Infrastructure Ingénierie

Code de demande: 410163

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

**Résumé**:
Faisant parti de l'organisations d’infrastructure de bâtiment, vous planifiez, concevez et gérez la capacité des infrastructures d'alimentation de Bell ainsi que les espaces du réseau de Bell. Vous serez le support de croissance et déploiement stratégique de Bell

**Principales responsabilités**:

- Planifier, concevoir, gérer la capacité du réseau électrique tel que les redresseurs, les batteries, les onduleurs, les ups et les génératrices
- Gestion du cycle de vie des éléments du réseau pouvoir mentionnés ci-dessus
- Fournir un soutien et des informations critiques nécessaires pour concevoir le réseau d'alimentation AC, UPS et infrastructure HVAC dans les COs (bureaux centraux)
- Gestion financières des projets pour assurer un approvisionnement rentable et dans les délais prévus
- Préparer une analyse de rentabilisation afin de garantir le financement en fonction des directives d'investissement, de la gestion des risques, des normes d'installation et de fiabilité, des codes applicables et des besoins d'affaires.
- Participer / diriger des initiatives d'amélioration continue des processus pour augmenter la productivité et réduire les coûts
- Travailler en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes
- Maintenir et améliorer son expertise technique pour répondre aux exigences changeantes

**Qualifications essentielles**:

- Agent de transformation - agile et capable de mobiliser des ressources et d'exécuter les initiatives critiques nécessaires pour transformer notre entreprise
- Communicateur Génial - capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
- Penseur critique - aptitude démontrée à s'attaquer efficacement à des problèmes complexes
- Apprenant Avide - apprenant continu de tout ce qui est technique et processus
- Axé sur le focus - capacité à gérer le stress et la pression dans un environnement collaboratif
- Connaissance de Telecom OSS et les protocoles
- Connaissance de la méthodologies Agile
- Une solide connaissance de l’électricité du bâtiment, et de l'approvisionnement des infrastructures
- Compètent en MS Office suite (particulièrement Excel, Word and PowerPoint)
- Connaissance pratique et capacité d'interpréter divers codes du bâtiment, de l'électricité, du feu, etc.
- Connaissance pratique des normes d’installation Telcordia en relation avec l’électricité des Telecom, bâtiments et équipements associés.
- Permis de conduire valide avec un dossier vierge

**Qualifications souhaitées**:

- Gestion budgétaire, system PEATS et des outils financiers
- Outils de gestion et financiers comme SAP
- Compréhension de l’environnement de l’équipement télécommunication d’une perspective pouvoir.
- Connaissances liées à la maintenance de l'alimentation DC
- Connaissance de base d’Auto Cad

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre

**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein

**Lieu de travail **:Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Terre-Neuve : St. John's

**Profil de travail flexible **:Travail mobile

**Date limite pour postuler **:2023-05-15

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, NS, Halifax

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.