Conseiller.ère

2 months ago


Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

**Conseiller.ère - Acquisition de talents**
- Poste permanent**Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.**

**NOTRE MISSION**
- Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement

**TA MISSION**

**Tu auras entre autre à**:

- Soutenir une équipe mondiale qui se connecte avec des talents à l'échelle internationale ;
- Joindre une équipe pleine de gens créatifs et réfléchis;
- Recruter pour une entreprise passionnante avec une marque mondialement reconnue;
- Avoir la possibilité de développer vos connaissances et vos compétences en travaillant sur des projets auxquels vous n'êtes généralement pas exposé dans d'autres organisations.
- Stratégie d'attraction et d'approvisionnement:

- Agir en tant qu'ambassadeur du Cirque du Soleil Entertainment Group, expliquant pourquoi nous sommes un employeur de choix dans notre industrie ;
- Exécuter des stratégies d'approvisionnement pour une meilleure portée des talents dans les postes difficiles à pourvoir afin d'augmenter la qualité du pipeline (s) tout en renforçant notre empreinte sur divers marchés ;
- Rechercher de nouvelles méthodologies de recrutement et effectuer des analyses comparatives externes pour s'assurer que le Cirque reste compétitif avec des stratégies d'approvisionnement nouvelles et créatives ;
- Faciliter et participer à différents événements de recrutement pour promouvoir le Groupe Cirque du Soleil.
- Efficacité du recrutement:

- Être responsable du processus de recrutement à cycle complet, créant un impact positif dans tous les départements ;
- Conseiller les gestionnaires d'embauche sur les perspectives du marché et les meilleures stratégies d'embauche pour la prise de décision ;
- Coacher les dirigeants sur les meilleures pratiques d'acquisition de talents, ainsi que les tenir au courant des légalités d'embauche ;
- Accomplir d'autres tâches liées à l'emploi telles qu'assignées.

**TON EXPERTISE UNIQUE**
- Au moins trois ans d'expérience antérieure en tant que recruteur et/ou acquisition de talents ;
- Solide connaissance des méthodes et des outils d'approvisionnement, de la création proactive de pipelines, etc. ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et en multitâche associées à la capacité d'établir efficacement des priorités ;
- Connaissance des nouvelles technologies de recrutement, ainsi que de la législation du travail et des droits de la personne pouvant avoir une incidence sur le processus d'embauche;
- Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- Capacité à se déplacer lorsque nécessaire pour des événements, y compris parfois à l'international ;
- Une expérience antérieure dans l'optimisation de systèmes pour une plus grande efficacité est un plus.

**Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.**

**EN VOICI UN APERCU**
- Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
- Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
- Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
- Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilég



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    3 weeks ago


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    **Le spa Ovarium de Montréal recherche en permanence de nouveaux collaborateurs partageant nos principes de partage, d’enthousiasme et de chaleur humaine. Nous apprécions tout particulièrement les personnes présentant un certain nombre de qualités et de compétences, en accord avec les attentes de notre clientèle et la philosophie de notre centre,...


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    L'Ordre des ingénieurs du Québec est une organisation engagée dans la protection du public et la valorisation de la profession d'ingénieur.e. Nous recherchons un.e conseiller.ère au développement de la profession pour rejoindre notre équipe dynamique.Relevant de la cheffe promotion et rayonnement de