Technicienne ou Technicien en Gestion Des Véhicules

4 weeks ago


Montréal, Canada Commissaire à la lutte contre la corruption Full time

**Vous souhaitez exercer un emploi dans une organisation qui se démarque?**

**Nous avons une place pour vous dans notre belle équipe**

**Technicienne ou technicien en gestion des véhicule**s**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2100, avenue Pierre-Dupuy à Montréal**

**Commissaire à la lutte contre la corruption**:Direction de l’administration — Division des ressources financières, matérielles et informationnelles.

**Notre mission**:À titre de corps de police spécialisé, le Commissaire à la lutte contre la corruption (ci-après « CLCC ») a pour mission d’assurer, pour l’État, la coordination des actions de prévention et de lutte contre la corruption, le trafic d’influence et l’abus de confiance et la collusion dans le secteur public, notamment en matière contractuelle

**Mission de la direction**: La Direction de l’administration a pour mandat de veiller à une gestion efficiente et intégrée de l’ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du CLCC et de l’UPAC. Elle œuvre dans un contexte exceptionnel en raison du fait qu’elle contribue au développement d’un nouveau corps de police spécialisé au Québec, en partenariat avec les autres équipes. (LIGNE SUIVANTE) Le service des ressources financières, matérielles et informationnelles planifie les ressources financières, contrôle et assure le suivi des dépenses, la gestion du cycle budgétaire et la production des informations financières. Il gère les technologies de l’information, les archives, l’approvisionnement en biens et services, le parc immobilier et la flotte de véhicules tout en s’assurant du respect des règles contractuelles prévues à la Loi sur les contrats des organismes publics.

**Votre quotidien**: Sous l’autorité de la cheffe de service et sous la supervision fonctionnelle de la cheffe d’équipe, le titulaire du poste devra:

- Coordonner la maintenance des véhicules du CLCC (entretiens périodiques, changements de pneus, réparations, lavage) et effectuer les déplacements auprès du Centre de gestion des équipements roulants (CEGR);
- Prendre en charge les demandes de réservations et optimiser la disponibilité des véhicules de service;
- Gérer les cartes Flo et s’assurer du bon fonctionnement et de la disponibilité des bornes électriques;
- Voir à la propreté des véhicules et au dégagement des lieux de stationnement;
- Recueillir les besoins des clients, les évaluer et proposer des suggestions et/ou modifications, si nécessaire, tout en respectant les délais convenus;
- Coordonner la rotation de l’équipement roulant ainsi que recueillir et analyser le kilométrage hebdomadaire en fonction du cadre budgétaire relatif aux contrats de location des véhicules;
- Assurer l’administration des suivis des accidents et des réparations auprès du CGER;
- Procéder à une conciliation des factures d’essence, d’entretien et de réparation, et réaliser toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement du bureau.

**Échelle de traitement** : De 41 055 $ à 57 638 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Ce que vous devez posséder**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

La personne recherchée doit avoir un excellent sens de l’organisation et des responsabilités. Elle doit aussi faire preuve d’une grande autonomie et de rigueur. Elle sait transiger avec tact et diplomatie auprès des différents interlocuteurs et démontre de la considération et du respect envers les gens qu’elle côtoie.

La personne doit s’intéresser à la recherche de nouvelles solutions et savoir s’adapter selon les nouvelles priorités ou opportunités. Elle sait gérer les ressources matérielles de façon à augmenter la satisfaction du client et diminuer les coûts, et ce, dans une dynamique de développement durable.

**Autres éléments



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