Commis Perception

**Introduction**:
Sous l’autorité du Directeur - Soutien, systèmes et projets, vous aurez entre autres la responsabilité de procéder aux décomptes des revenus comptants provenant des passages à bord des autobus. D’autre part, un soutien aux tâches administratives est également attendu notamment en ce qui a trait au contrôle de la facturation des différents fournisseurs taxi.

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**Responsabilités principales**:

- À chaque semaine, classer les billets de banque par devises, trier et rouler la monnaie ;
- Compléter les feuilles de décompte et de statistiques et faire parvenir l’information aux différentes unités d’affaires concernées ;
- Préparer le rapport mensuel de perception, compléter les rapports statistique et les soumettre aux différentes unités d’affaires du RTM ;
- Procéder au suivi d’inventaires et commander le matériel nécessaire au décompte (rouleaux, boites pour rouleaux) ;
- Entretenir les diverses machines à compter au besoin ;
- Valider et compiler les retours de CPO ou autres titres de transport occasionnels et en assurer le suivi auprès des équipes opérationnelles, le cas échéant ;
- Effectuer diverses tâches administratives reliées, entre autre, à l’intégrité des recettes tarifaires.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

**Exigences normales du poste**:
**Scolarité**
- Diplôme d’études collégiales en administration ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences pertinentes.

**Expérience**- Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente.**Compétences et aptitudes**
- Détenir de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
- Posséder des habiletés pour la gestion des priorités et la capacité à travailler sous pression ;
- Faire preuve de dynamisme et d’autonomie dans la recherche de solutions ;
- Posséder de fortres habiletés au niveau de la communication ;
- Être méthodique et honnête;
- Connaissance de SAP (atout) ;
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).

**Conditions de travail**:
***Période d’emploi et horaire**

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, 5 jours semaine.

***Lieu**

Bureau administratif de la couronne sud, **255 boul. Laurier, McMasterville, Qc, J3G 0B7**

**#LI-NB1**
- Domaine d'activité:
**Administration et service à la clientèle**
- Direction exécutive:
**Exploitation**
- Statut d'emploi:
**Permanent**
- Horaire de travail:
**Temps plein**
- Type de lieu de travail:
**Sur site