Gérant Adjoint Des Opérations

3 months ago


Montréal, Canada Encore Global Full time

**Aperçu du poste**:
Assurer une exécution efficace et performante des événements par la supervision du personnel, la gestion des équipements et l’attention portée au service à la clientèle.

**Principales responsabilités du poste**:

- Être responsable de la planification et de l’organisation de toute la logistique entourant les événements avec les opérateurs, en mettant l’accent sur le contrôle des coûts directs de main-d'œuvre;
- Examiner tous les bons de travail pour s’assurer qu’ils répondent aux besoins de la main-d'œuvre et faire le suivi avec les directeurs de compte lorsque des changements sont nécessaires;
- Aider les directeurs de compte à établir des devis et des bons de travail, selon les besoins;
- Assurer le suivi avec les directeurs de compte pour veiller à ce que tous les bons de travail soient accompagnés d’un résumé et d’un plan d’implantation de l’événement;
- Confirmer les détails opérationnels avec les représentants de l’établissement ou le client, tels que la disponibilité des salles, les heures de chargement, les heures de montage, les heures de démontage, etc.;
- Coordonner les calendriers avec les autres fournisseurs de l’événement;
- Planifier et organiser des moyens de transport spéciaux pour les grands événements;
- Organiser et mener des réunions de préparation pour les événements assignés, selon les besoins;
- Être responsable de remettre tous les documents aux équipes techniques responsables de l’exécution, y compris les documents opérationnels tels que des rapports vierges pour la réunion après l’événement, des formulaires de changements aux commandes/autorisation d’équipement, etc.;
- Mener des évaluations d’événements, les rapporter conformément à la politique et à la procédure et
- effectuer des audits après l’événement, si nécessaire;
- Préparer quotidiennement les bons de travail pour la fermeture selon la politique et la procédure établies, et aider les directeurs de compte à établir les coûts du projet;
- Inclure les rapports de réunion après l’événement remplis dans les documents de clôture. Si le rapport de réunion après l’événement n’est pas rempli, un suivi approprié avec les techniciens audiovisuels est nécessaire et doit être documenté. Assurer le suivi des commentaires conformément aux politiques et procédures internes, le cas échéant;
- Assurer la supervision directe des techniciens audiovisuels, selon les besoins;
- Veiller à ce que les aspects des opérations fassent l’objet de rapports en temps utile, conformément à la procédure établie;
- Contribuer à la promotion des valeurs fondamentales de l’entreprise;
- Participer aux évaluations de rendement, selon les besoins;
- Participer aux pratiques de recrutement, de sélection et d’embauche conformément aux politiques et procédures établies;
- Assurer la formation du personnel conformément aux stratégies et aux plans de formation établis;
- Aider à la préparation et à l’exécution des réunions du personnel et des opérations;
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe des opérations;
- Participer au calendrier de rotation du directeur de service;
- Accepter et exécuter toutes les autres tâches connexes confiées par le superviseur.

**Qualifications requises**
- Engagement à respecter la philosophie de service d’Encore;
- Expériences significatives en audiovisuel / évènementiel (un atout important)
- Bonne capacité de communication orale et écrite;
- Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles;
- Connaissance de l’équipement et des services d’Encore;
- Connaissances en informatique;
- Diplôme postsecondaire;
- Expérience en matière de supervision;
- Volonté de travailler selon un horaire flexible;
- Un permis de conduire (un atout )

**Compétences (par valeurs fondamentales)**
- Communiquer;
- Dépasser des attentes des clients;
- Assurer le développement du personnel;
- Bâtir le travail d’équipe;
- Renforcer l’engagement organisationnel;
- Le souci de la qualité.



  • Montréal, Canada Under Armour Full time

    **Valeurs & Innovation**: At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are...


  • Montréal, Canada Under Armour Full time

    Under Armour est la marque élue par la génération d’athlètes d’aujourd’huiet celle de demain. Ce qui nous importe c’est la performance : que ce soit pendant l’entraînement ou le jour du match, qu’il fasse une chaleur torride ou un froid glacial. Peu importe les conditions et peu importe le sport, Under Armour offre les avantages que les...

  • Gérant Adjoint

    4 months ago


    Montréal, Canada Pantorama - Centre Commercial Les Rivières Full time

    **Gérant(e) adjoint(e)** **Description du poste** Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant...


  • Montréal, Canada Levi's - Centre Commercial Les Rivières Full time

    **Gérant(e) de Magasin** **Description du poste** Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du...

  • Gérant Adjoint

    3 months ago


    Montréal, Canada Magasin 1850 - Place Rosemère Full time

    **Gérant(e) adjoint(e)** **Description du poste** Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant...

  • Gérant Adjoint

    3 months ago


    Montréal, Canada Levi's - Centre Eaton Montréal Full time

    **Gérant(e) adjoint(e)** **Description du poste** Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant...

  • Gérant Adjoint

    3 months ago


    Montréal, Canada Levi's L'Entrepôt - Marché Central Full time

    **Gérant(e) adjoint(e)** **Description du poste** Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant...

  • Gérant adjoint

    4 months ago


    Montréal, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin Responsabilités...


  • Montréal, Canada Clermont Ltée Full time

    **Aucune embauche internationale** L’entreprise Clermont Ltée est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers pour les secteurs résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels. S'appuyant sur une expertise en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de diverses composantes, nous visons à...

  • Gérant

    4 months ago


    Montréal, Canada Gérant Couche-tard Full time

    Description du poste Gérant de dépanneur Couche-Tard 6500 CH DE LA COTE ST LUC Salaire: A discuter (selon l’expérience) + AVANTAGE SOCIAUX Horaire : Lundi au vendredi Pourquoi tu devrais choisir l’un de nos dépanneurs: - Prime de rétention avantageuse - Boni - Avantages sociaux - Assurance collective - Rabais en magasin sur l’essence, 10%...

  • Gérant adjoint

    2 months ago


    Montréal, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin à la Place...

  • Gérant adjoint

    4 months ago


    Montréal, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin Responsabilités: Aider...

  • Gérant adjoint

    1 month ago


    Montréal, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l'ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin Responsabilités: Aider...

  • Gérant adjoint

    2 months ago


    Montréal, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin à la Place...


  • montréal (anjou), Canada Levi's Full time

    Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et...


  • Montréal, Canada Rogers Communications Full time

    **Qu’est-ce que cela signifie de se joindre à l’équipe Rogers?** Chez Rogers, l’équipe Vente au détail est au cœur de notre réussite. Les gérant-es adjoint-es de magasin sont les leaders de demain - le perfectionnement personnel et professionnel constitue leur priorité. Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans la gestion de...


  • Montréal, Canada EBC Inc. Full time

    **BÂTIMENT** Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent...


  • Montréal, QC, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

    **Adjointe ou adjoint au gérant de projet** - **Direction générale **:Direction générale de la coordination et des relations avec le milieu (DGCRM) - **Direction **:Direction de la gestion de projets et de l’assurance qualité (DGPAQ) - **Nombre d’emplois à pourvoir**: 1 - **Statut de l’emploi **:Régulier - **Lieu de travail **:Le poste est à...

  • Gérant adjoint

    1 week ago


    montréal (anjou), Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin à la Place...


  • Montréal, Canada Walmart Full time

    1. Aider à diriger et à coordonner l’approvisionnement de nuit, conformément aux priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour. 2. Évaluer la présentation générale de la marchandise et l’apparence de la succursale en notant les lacunes des mesures correctives et effectuer les changements de...