Conseiller (ère) D'innovation Appr

3 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description du poste:
- Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en innovation - APPR pour se joindre à notre équipe dynamique.
- Avant de vous donner plus de détails sur le rôle, vous devez connaître l’organisation pour laquelle nous travaillons et savoir ce que nous y faisons. Le CCSMTL a comme mission de veiller à la santé et au bien-être de la population de son territoire. Dans le cadre des mandats locaux, régionaux et suprarégionaux qui lui sont dévolus, il offre une large gamme de services de santé et services sociaux généraux et spécialisés en s'assurant de les rendre accessibles, efficaces et de qualité. Il cumule plusieurs désignations et mandats universitaires en : jeunesse, dépendance, réadaptation, gériatrie, inégalités sociales, unité de médecine familiale, santé publique. Il contribue ainsi à la formation académique, au développement et au partage des savoirs scientifiques.
- Sommaire des responsabilités:

- Le mandat du Bureau de l’innovation est de promouvoir la culture de l’innovation et de supporter des initiatives et projets d’innovation au CCSMTL.
- Sous l’autorité de l’adjointe à la DGA-SAP - Bureau de l’innovation, vous supporterez la mise en place du plan de développement du Bureau de l’innovation ; vous favorisez le développement d'innovations au CCSMTL ; vous encouragez l’apport inventif intramuros et extra muros ; vous recevez les demandes internes et externes en lien avec l’innovation et vous favoriserez la culture de l’innovation au sein du CCSMTL.
- Nous cherchons une personne consciencieuse, travaillante, créative, et motivée pour joindre l’équipe.
- Ce qui est unique à propos de ce rôle
- Le Bureau d’innovation étant nouveau, vous aurez la chance de vous impliquer dans différents types de tâches et de projets. Étant positionné à la Direction Générale, vous aurez une bonne vue d’ensemble sur l’organisation. Ce sera un environnement de travail entrepreneurial, avec une petite équipe agile et rapide. Ensemble, on va développer, brique par brique, le Bureau de l’innovation. Il y a beaucoup de potentiel d’impacts positifs sur le CCSMTL et le réseau de la santé québécois.
- Principales responsabilités:

- Le mandat consistera à supporter la croissance et le fonctionnement du Bureau de l’innovation.
- Le conseiller en innovation agira à titre de promoteur de la culture de l’innovation au sein du CCSMTL, et supportera les différents volets de la stratégie du Bureau de l’innovation.
- Ceci inclura les éléments suivants:
- S’impliquer dans le Parcours des ambassadeurs d’innovation ; un parcours multidisciplinaire qui inclut des formations et des groupes de discussions. L’APPR conseiller ère en innovation sera attendue de co-créer et donner des portions de formations, de planifier et faciliter certains groupes de discussion, de documenter les formations et groupes de discussion, d’organiser la logistique, de mesurer les impacts, et de créer et diffuser du contenu en lien avec l’innovation;
- Coacher des personnes travaillant pour le CCSMTL ayant des idées d’initiatives ou de projets d’innovation afin de les aider à structurer un projet pilote;
- S’impliquer au besoin dans le concours Dans l’œil du tigre ; un concours visant à identifier et faciliter le développement et mise en place d’innovations du terrain. L’APPR conseiller ère en innovation sera attendue de faciliter des ateliers d’idéation et soutenir les équipes à travers les différentes phases à l’aide de communications, d’ateliers de pitches, d’organisation de l’événement final, etc.;
- Accompagner certains projets pilotes d’innovation avec partenaires externes. Pour ce, la personne devra amener des bonnes pratiques en lien avec la mise en place d’un projet pilote, assurer la coordination de contrats de partenariat, et supporter la documentation des impacts du projet afin de déterminer si le projet pilote répond effectivement au besoin;
- Préparer des documents pour l’aide de financement de projets d’innovation. Ceci inclut la création de modèles d’affaires, et la coordination avec d’autres équipes afin de considérer différents volets tel que le coût d’un projet, la gestion du projet, etc.;
- Planifier des évènements d’innovation organisationnels. Ceci peut inclure des projets d’innovation ouverte tel que des Hackathons, ou des évènements tel que des conférences ou ateliers avec les objectifs de promouvoir l’innovation, d’inspirer, d’éduquer, et d’accélérer l’innovation;
- Assurer un bon fonctionnement du Bureau de l’innovation en soutenant ses activités - ceci inclut le recensement de projets d’innovation du CCSMTL, la création d’indicateurs de performance pour certaines initiatives du Bureau de l’innovation, et l



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    3 weeks ago


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  • Montréal, QC, Québec, Canada CIUSSS du Centre Sud de l’Île de Montréal Full time

    Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200...


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    Astek recherche un conseiller (ère) en recrutement talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le conseiller (ère) en recrutement sera chargé de mener des activités de recrutement efficaces pour répondre aux besoins en personnel de nos clients. Responsabilités: -Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices afin...


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    CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé.Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer les paies...