Coordonnateur.rice Clinique

**Description de l'entreprise**

La Dauphine vise à prévenir une détérioration de la situation des jeunes en difficulté, âgés de 12 à 35 ans, et à les accompagner dans leur cheminement vers leur pleine autonomie. Elle offre aux jeunes la possibilité de reconstituer un milieu de vie proche de leur vécu et de leurs besoins et d’être acceptés pour ce qu’ils sont. Des services essentiels et d’appoint leur sont offerts tout en assurant aux jeunes une relation d’aide personnalisée et un accompagnement dans la réhabilitation à l’emploi ou le retour aux études. Elle leur permet de prendre un temps d’arrêt et de recevoir protection, aide, support et conseils appropriés. Elle leur offre un milieu sécurisant, apaisant, afin qu’ils puissent se questionner, réfléchir et prendre le recul nécessaire par rapport à ce qu’ils vivent. Le but étant de susciter leur engagement dans la résolution de leurs problèmes.

**Principales responsabilités**

Le/La coordonnateur/trice clinique accompagne et épaule les responsables et les intervenant.e.s sous sa charge dans leur rôle en prodiguant écoute, encadrement et conseils. Elle/il veille au bon fonctionnement de son secteur, mobilise les membres de son équipe et collabore étroitement avec la direction générale afin d’assurer une efficience des services.

**Principales fonctions**

**Responsable des opérations cliniques**:

- Épauler les membres de l’équipe de terrain;
- Conseiller les membres du personnel sur les bonnes pratiques en matière d’intervention;
- Échanger avec la direction générale sur la réalité du terrain;
- Assurer une communication fluide entre le personnel et la direction;
- Veiller à ce que les décisions prises de concert avec la direction soient respectées;
**Gestion des service**:

- Adapter les services offerts en fonction des besoins des jeunes;
- Veiller et collaborer au bon fonctionnement des différents services (Hébergement d’urgence, Local, École de La Dauphine, etc.);
- Assurer la qualité et l’efficience des services, tant au niveau éthique qu’au niveau opérationnel;
- Veiller à la mise à jour et à l’harmonisation des plans d’intervention;
- Veiller au bien-être des membres du personnel sous sa supervision;
**Mobilisation**:

- Renforcer la culture du pouvoir d’agir, de responsabilisation et de bienveillance;
- Assurer le respect des procédures et des règlements de l’établissement;
- Préparer et animer les rencontres cliniques;
- Superviser la rédaction des rapports mensuels des secteurs;
- Assurer la saisie et la compilation des statistiques de son secteur ou en déléguer la responsabilité;
- Participer à des tables de concertation en lien avec des sujets d’actualité sociale;
**Formation du personnel**:

- Cibler les besoins de formation du personnel;
- Organiser des formations mensuelles;
- Animer des formations à l’interne.

**Exigences et conditions de travail**
- Horaire de jour du lundi au vendredi (35h) ;
- Horaire peut être variable selon les besoins ;
- Baccalauréat dans un domaine connexe (travail social, orientation, psychoéducation, criminologie);
- Plus de 5 (cinq) années d’expérience en intervention auprès d’une clientèle marginalisée;
- Expériences significatives en supervision de personnel et en intervention clinique;
- Autres formations ou expériences de travail pertinentes (atout) ;
- Bonne connaissance du réseau communautaire ;
- Connaître et travailler avec l'approche de réduction de méfaits et celle de l'empowerment (pouvoir d’agir).

**Description des compétences et aptitudes**
- Fiable, débrouillard.e, proactif.ve et bon jugement ;
- Facilité à entrer en relation et respecter la confidentialité ;
- Loyauté, sens de l’éthique, leadership, bon esprit d’équipe ;
- Grande capacité à développer des partenariats, diplomatie, rigueur ;
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication.

**Conditions diverses**

N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Des références seront demandées.

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : 26,60$ à 35,73$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- intervention clinique: 3 ans (Obligatoire)
- supervision de personnel: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-06-03