Senior Electronics Engineer

Job Details What you will do Johnson Controls is searching for a Senior Electronics Engineer to be located at the R&D facility in Westford, MA.In this role you will be responsible for designing electronic analog & digital hardware for new fire alarm products as well as supporting existing product lines.Work may include embedded system designs, small signal and instrumentation circuitry, switch mode power supplies, front panel user interfaces, audio amplifiers, peer-to-peer networking, linear power supplies, sensors and detectors, and fiber optics.In addition, research new technology that can be used within these products.How you will do it
Work on analog and digital design and analysis
Work on microcontroller and embedded system design
Work with other organizations to conceive, develop, and release new products to production
Work in a team environment to generate creative solutions to product needs
Understand how to design equipment to meet agency certifications (UL, ULC, CE, FCC).What you will need
Bachelor's Degree in Electrical/Electronic Engineering
5-10 years of experience in electronics design related to analog, power, audio, or embedded products/systems
Discrete electronic component-level knowledge and experience
Experience with electronic CAD (schematic capture, circuit simulation, or related).
- Ability to work well with others in a Team environment that spans multiple countries.
- Experience transitioning products to manufacturingPreferred
Power supply design, microprocessors and embedded system designAdditional Job DescriptionIngénieur électricien principal et Ce que vous ferez Le groupe mondial de produits de détection d'incendie de la Société de contrôle Johnson qui a ses bureaux à Montréal au Québec vous offre la possibilité d'interagir avec d'autres centres et équipes de développement situés partout dans le monde Les possibilités de perfectionnement professionnel et de carrière sont infinies étant donné le large éventail de produits et de services de détection incendie que nous offrons. L'équilibre travail/vie personnelle est important pour nous. C'est pourquoi nous préconisons un modèle de travail hybride des plus flexibles. Vous aurez également accès à des technologies d'avant-garde, des projets passionnants et à des produits qui sauvent la vie et qui assurent la sécurité non seulement des installations, mais également des gens. Nous avons besoin de vos talents et idées afin de poursuivre notre mission stratégique et de créer des systèmes de détection d'incendie à la fine pointe de la technologie. Pour en savoir plus sur notre poste d'ingénieur électricien, poursuivez votre lectureLa Société de contrôle Johnson est à la recherche d'un ingénieur électricien principal pour un poste à pouvoir à notre centre de recherche et développement situé à Brossard au Québec.Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer le soutien du matériel électronique analogique et numérique de notre gamme de produits d'alarme incendie. Ce soutien technique pourrait exiger d'assurer l'approvisionnement en composants, de contribuer aux efforts de réduction des coûts, de participer à la recherche et à la résolution des problèmes survenus après le lancement des produits et au travail de révision des spécifications afin d'améliorer les produits ou de les remplacer en raison de leur désuétude. Les travaux peuvent porter sur des composants tels des systèmes embarqués,

des alimentations à découpage, des interfaces utilisateur de panneau frontal, des amplificateurs audio, des réseaux poste à poste, des alimentations linéaires, des capteurs et des détecteurs, et des fibres optiques.Comment vous parviendrez à le faire Vous travaillerez à la conception et à l'analyse de circuits analogiques et numériques.Vous travaillerez à la conception de microcontrôleurs et de systèmes embarqués.Vous travaillerez avec d'autres entités à la conception, au développement et à la mise en production de produits.Vous travaillerez en équipe pour trouver des solutions créatives aux besoins en matière de produits.Vous comprendrez comment concevoir de l'équipement de manière à ce qu'il respecte les exigences des organismes d'homologation (UL, ULC, CE, FCC).Ce qu'il vous faudraBaccalauréat en génie électrique/électroniqueDe 5 à 10 ans d'expérience en conception de composants électroniques destinés à des produits/systèmes analogiques, électriques, audio ou embarquésConnaissance et expérience au niveau des composants électroniques discretsExpérience de la CAO appliquée à l'électronique (saisie de schémas, simulation de circuits, etc.)Capacité de bien travailler en équipe dans un environnement multipaysExpérience de la transition des produits vers la fabricationCanada Diversity StatementInformation obtained from the questions below will allow Johnson Controls to track the diversity of our applicants, employee training opportunities, promotions and employee retention in order to identify and remove barriers to employment and advancement.With your consent, you may also be contacted by the employment equity officer to get your opinions about Employment Equity(EE) Programs.

You have the right to review, correct, or change information relating to you at any time and you can be assured that the information will not be used for unauthorized purposes.

Please note that a person may belong to more than one designated group.

Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary.It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.

The responses that you provide on this form will be confidentially retained for statistical purposes.

This survey is available in alternative formats.Please do not hesitate to request.

Persons with disabilities are those that have a long-term or recurring physical, mental, sensory, psychiatric or learning impairment and who consider themselves to be disadvantaged in employment by reason of that impairment, or believe that an employer or potential employer is likely to consider them to be disadvantaged in employment by reason of that impairment.This also includes persons whose functional limitations owing to their impairment have been accommodated in their current job or workplace.

An Aboriginal person is a North American Indian, Métis, or Inuit and/or a Treaty Indian or a Registered Indian and/or member of an Indian Band/First Nation.

Members of visible minorities are persons, other than Aboriginal peoples, who are non-Caucasian in race or non-white in colour, regardless of birthplace.

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified