Analyste Oma

Description:
- Tu es spécialisé en régimes de retraite?
- Tu as une expertise marquée en conformité de la paie?
- Tu possèdes de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe?
- Nous souhaitons te connaître
- VOICI CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Des conditions pour concilier tes défis professionnels et tes projets de vie personnels ;
- 4 semaines de vacances ;
- Un horaire d'été à l'année Oui, oui, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé ;
- Des banques de congés payés juste pour toi ;
- Un régime d'assurance collective pour protéger ta famille et toi ;
- Un programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Un régime de retraite offrant une rente payable à vie fondée sur tes meilleurs salaires ;
- Une cafétéria, tu n'as même pas besoin de faire ton lunch ;
- Un stationnement gratuit, pas de casse-tête Il y a même des bornes pour les voitures électriques ;
- Un accès gratuit au gym sur ton lieu de travail, tu pourras te défouler ;
- Le WIFI gratuit sur ton lieu de travail, pas besoin d'augmenter ton forfait internet ;
- Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits en succursale.Relevant de la directrice adjointe du service de la paie, ton principal défi sera d’être responsable des processus de paie, principalement du régime de retraite, de leur traitement, de leur révision, de leur documentation et de leur diffusion. Tu agis comme expert dans l’élaboration de projet ou de dossier de développement de pratiques ou de systèmes liés à la paie.
- Lieu de travail : Hybride- Principales responsabilités:
- CONCRÈTEMENT À QUOI VA RESSEMBLER TON QUOTIDIEN?
- Analyser et traiter des données de participation pour l’ensemble des régimes de retraite de la SAQ administré par Retraite Québec;
- Calculer et vérifier diverses prestations conformément aux exigences légales et réglementaires de Retraite Québec;
- Analyser et interpréter les règles des régimes de retraite et les lois applicables;
- Préparer et valider le rapport annuel de la SAQ pour Retraite Québec;
- Collaborer à la préparation des dossiers et des documents nécessaires au calcul de la paie;
- Collaborer à la vérification de la balance de paie;
- Collaborer aux divers traitements reliés à la fermeture du cycle de paie ainsi qu’aux fins de périodes;
- Assister les employés du Service de la paie lors de vérification de dossiers complexes et apporter des méthodes de résolution;
- Produire les feuillets fiscaux et les déclarations annuelles et en coordonner les activités;
- Détecter les problèmes de la paie, à l’aide de différents rapports, élaborer des solutions, préparer les demandes informatiques et en faire les suivis;
- Voir à l’intégrité des données de paie et élaborer des pistes de vérification;
Participer à l’implantation des corrections, des mises à jour ainsi que des nouvelles versions du système informatisé de paie en préparant les analyses et spécifications requises. Vérifier les tests avant l’implantation des modifications au système;
- Élaborer les spécifications nécessaires à la production de rapports complexes ou autres à l’aide des outils informatiques;
- Agir comme personne-ressource auprès des différents secteurs internes ainsi que des organismes externes tels que Retraite Québec, la CNESST, Revenu Québec, l’Agence du revenu du Canada, pour différentes demandes et en assurer les suivis;
- Analyser les processus de paie, voir à leur optimisation et en effectuer la documentation en collaboration avec la gestionnaire de la paie.- Exigences:
- VOICI CE QUI TE DÉMARQUE
- Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience avec les lois régissant les régimes de retraite, le calcul du facteur d’équivalence, les déclarations fiscales, les retenues statutaires, la comptabilité de la paie ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine de la paie, plus précisément dans l’élaboration et la mise en place de processus de paie ainsi qu’avec un système de paie informatisé à grande échelle;
- Cours de l’Institut national de la paie niveau 2, un atout.
- Voici les habiletés professionnelles qui te distinguent
- Connaissance des règles de gestion et traitement d’un régime de retraite de Retraite Québec;
- Connaissance avancée relative à un système de paie d’envergure (SAP);
- Connaissance avancée de la Suite Microsoft Office;
- Excellente connaissance des principes de la comptabilité;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
- Avoir travaillé avec des conventions collectives et des manuels d’employés;
- Connaissance du système informatisé de la CNESST, un atout;
- Connaissance du logiciel Visio, un atout;
- Connaissance de générateurs de rapports, un atout;
- Faire preuve de rigueur et minutie;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Sens des responsabilités et autonomie;