Technicien.ne Microfabrication

Travailler au sein d’OpSens implique principalement être part intégrante d’une équipe engagée et créative qui œuvre quotidiennement pour transformer le paysage de la chirurgie cardiaque. Grâce aux avancées technologiques qu’elle conçoit, notre société est à la pointe de l’industrie des capteurs à fibre optique. Notre équipe passionnée se consacre à élaborer et à diffuser un produit de pointe qui impacte positivement la santé de nombreuses personnes à l’échelle mondiale.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e technicien.ne microfabrication qui mènera des projets visant à automatiser et améliorer les procédés, augmenter la capacité, augmenter la qualité, réduire les rejets, et ce, dans une perspective d’excellence opérationnelle.

Le rôle:

- Comprendre les procédés de microfabrication en vue d’y apporter les améliorations nécessaires. Ça se fait sur le plancher, en observant ce qu’y passe, en discutant avec les gens ;
- Caractériser les procédés et les équipements de production ;
- Concevoir les protocoles de test, conduire les essais et rédiger les rapports ;
- Documenter de façon claire et concise les projets et les solutions développées, de manière à partager l’information aux autres et pour la pérennité des opérations ;
- Se tenir à jour dans son domaine d’expertise et selon les nouvelles technologies ;
- Participer à la mise en fonction d’équipements chez nos partenaires ainsi que l’implantation en production, en assurant la coordination entre les départements; production, assurance qualité, génie manufacturier.

Exigences:

- DEC en génie physique ou autre domaine pertinent ;
- Expérience mínimale de 10 ans dans un domaine connexe ;
- Bonne communication orale et écrite en français et en anglais ;
- Attitude positive et proactive ;
- Autonome et orienté sur l’action et les résultats ;
- Connaissance en micro-fabrication ou fibre optique (atout) ;
- Connaissance en programmation (atout).

Rejoindre notre équipe offre une multitude d’avantages, notamment:

- Une rémunération compétitive;
- Des avantages sociaux tels que des assurances et un REER collectif;
- Un programme d’aide aux employés et un accès à la télémédecine;
- L’opportunité de travailler au sein d’une équipe chaleureuse et passionnée, axée sur la collaboration;
- Journées maladie;
- Fermeture de l’entreprise pour la période des fêtes;
- La possibilité de participer à de passionnants projets au cours de l’année à venir;
- Un stationnement gratuit;
- Du café gratuit;
- Et bien plus encore