Contremaître de Production

7 days ago


SainteSophie, Canada Service Alimentaire Desco Full time

**Rôle et responsabilités**

Dans un contexte de production alimentaire, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de s’assurer du bon déroulement des opérations de son département. De plus, il assure un contrôle et un suivi sur le travail de ses employés. Il est membre de l’équipe SSDA.

**Principales tâches du poste**

1. Effectue une bonne répartition des ressources (main d'œuvre, matière première, matériel) en fonction des activités nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

2. S'assure que les ressources soient utilisées de manière adéquate et efficace.

3. Coordonne les activités du département de manière à éviter les retards.

4. S’assure que les activités exécutées rencontrent les normes quantitatives et qualitatives prévues.

5. Gère les heures et les absences des employés et fait de même pour les heures de l’agence.

6. Dirige et contrôle son personnel afin d’atteindre le rendement et l’efficacité souhaité.

7. Stimule et guide ses employés pour que tous travaillent à réaliser les objectifs établis.

8. Responsabilise et sensibilise ses employés à la qualité.

9. S’assure que la qualité des produits est en accord et conforme avec les spécifications établies.

10. Respecte les procédures reliées aux points de contrôle critique (CCP) du système HACCP.

11. S’assure que le travail est effectué en conformité avec les règles d’hygiène et salubrité ainsi qu’avec le programme HACCP et les normes assujetties. La sécurité du produit doit toujours être la priorité.

12. Faire appliquer les politiques sur la santé et sécurité ainsi que les lois et règlement s’y rattachant.

13. Participe à l’évaluation de son personnel qualitativement et quantitativement avec la personne des ressources humaines et soumet ses recommandations.

14. Fait un suivi des dossiers disciplinaires de ses employés avec son supérieur immédiat.

15. Travaille en collaboration avec le directeur de production et les autres contremaîtres.

16. Rédige divers rapports et registres.

17. Exécute toute autre tâche connexe à ses devoirs et responsabilités à la demande de son supérieur immédiat.

**Exigence d’emploi et qualification**

Ø Expérience à titre de superviseur dans le domaine de la viande ou de l’alimentation serait un atout.

Ø Habileté pour le travail d’équipe.

Ø Facilité et habileté à communiquer, avoir du leadership, être autonome et être capable de prendre des initiatives.

Ø Sens des priorités et sens des responsabilités.

** une prime de 1$/heure sera accordé pour ce poste de soir**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 24,50$ par heure

Lieu du poste : En présentiel



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    **SALAIRE COMPÉTITIF SELON EXPÉRIENCE** Relevant du directeur d’usine, le contremaître s’assure de l’atteinte des objectifs de production de son département en gérant les activités de production et le personnel de production du moulin. De plus, celui-ci est en charge de l’organisation du travail et


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    **SALAIRE COMPÉTITIF SELON EXPÉRIENCE** Relevant du directeur d’usine, le contremaître s’assure de l’atteinte des objectifs de production de son département en gérant les activités de production et le personnel de production du moulin. De plus, celui-ci est en charge de l’organisation du travail et de coordonner les démarches de réparation et...


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    ResponsabilitésLe contremaître production est responsable de l'atteinte des objectifs de production de son département. Il gère les activités de production et le personnel de production du moulin.Compétences requisesExpérience en supervision de personnelEsprit d'équipe et leadershipAutonomie et débrouillardiseGestion des priorités et résolution de...


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    **Rôle et responsabilités** Dans un contexte de production alimentaire, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de s’assurer du bon déroulement des opérations de son département. De plus, il assure un contrôle et un suivi sur le travail de ses employés. Il est membre de l’équipe SSDA. **Principales tâches du poste** 1....