Superviseur (Contremaître de Secteur)

2 weeks ago


Rigaud, Canada Fleury Michon Amérique Full time

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
**Sous la supervision du gestionnaire de production, le contremaître de secteur**:

- S’assure de la mise en place sur le terrain des objectifs de l’entreprise et relaie les consignes de la direction auprès des employés de son secteur.
- Organise et optimise les opérations de production réalisées sur son secteur.
- Est garant de la performance et des résultats à court terme de son équipe dans le respect des attentes clients (internes ou externes).
- Organise les activités journalières avec le coordonnateur de son secteur.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:

- Vérifie et valide le programme du lendemain et vérifie avec les autres contremaîtres, la maintenance et les gestionnaires de temps la disponibilité des ingrédients, des équipements et du personnel
- Informe ses coordonnateurs du programme du lendemain, leur présente les schémas de ligne et attire leur attention sur les points critiques
- Alimente le tableau de suivi production journalière et participe aux suivis de production avec les gestionnaires de production et les équipes supports.
- Suit la performance de son équipe grâce aux indicateurs mis en place
- Alerte son gestionnaire de production en cas de dysfonctionnements et/ou d’anomalies, met en œuvre les plans d’actions
- S’assure de l’exactitude des informations contenues sur les documents de productivité, qualité, traçabilité et les valide.
- Organise et adapte les ressources allouées afin d’exécuter les programmes en termes de quantités, qualités, délais, dans un souci de moindre coût et en toute sécurité
- S’assure du démarrage ponctuel du quart de travail et des fins de quart de travail
- Assiste et mobilise son personnel dans l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité
- Affecte le personnel de son secteur aux différents postes suivant les besoins et dans un souci d’optimisation des temps de travail
- Joue un rôle de médiateur dans tous les sujets de conflits potentiels entre employés (relations de travail)
- Responsable de faire appliquer et respecter les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000

**EXIGENCES MINIMALES**
- BAC en gestion des opérations ou équivalent
- 2 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou toute autre expérience correspondante
- Assidu à son poste
- Excellente communication
- Contribue au bon esprit d’équipe
- Capacité de gérer les priorités et bonne organisation

**AVANTAGES**
- Horaire de jour (lundi au vendredi)
- Programme d’assurances collectives dès le jour 1
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- 2 repas congelés gratuits par jour

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir

Formation:

- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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    2 days ago


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    24 hours ago


    Rigaud, Canada Fleury Michon Amérique Full time

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    4 days ago


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    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago


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