Spécialiste Des Facteurs Environnementaux, Sociaux
5 months ago
À propos de Symcor
Symcor assure l’échange sécurisé des données et l’optimisation des processus administratifs pour favoriser la réussite de ses clients dans un monde numérique en constante évolution. Si les principales institutions financières du Canada lui font confiance depuis plus de 25 ans, c’est parce que Symcor soutient leur transformation numérique en mobilisant les acteurs sectoriels et en relevant leurs défis communs avec efficience et efficacité.Notre objectif est de faire en sorte que chaque employé-e se sente valorisé-e et accepté-e en tant que membre de l’équipe et qu’il/elle se sente lié-e à Symcor et à ses valeurs, ce qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant qu’employeur, Symcor souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour le processus d’entrevue, il vous suffit de nous le faire savoir
votreplaceestici
**Offre d’emploi**:
Le (la) Spécialiste des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) participera à l’élaboration et à l’évolution du programme ESG au sein de Symcor. Le (la) Spécialiste ESG contribuera à définir le cadre ESG de Symcor, à rédiger les politiques et procédures ESG, à participer à la planification du programme à long terme et à soutenir le processus budgétaire. Le (la) Spécialiste ESG participera à l’élaboration et à la mise en œuvre des initiatives ESG de Symcor, et notamment à la mesure de l’empreinte carbone de Symcor et à ses efforts de décarbonisation. Vous ferez partie d’une équipe qui recense et évalue les risques et les possibilités liés aux facteurs ESG, notamment les changements climatiques, les droits de la personne, la diversité, l’éthique et la gouvernance d’entreprise. Le (la) Spécialiste ESG proposera également des recommandations et des idées sur la manière d’intégrer les facteurs ESG dans les activités de Symcor à l’échelle de l’entreprise, en accord avec les objectifs de l’entreprise en matière d’ESG.
Ce poste est hybride et aucun jour de présence au bureau n’est obligatoire. Nous attendons toutefois du (de la) titulaire du poste qu’il (elle) soit disponible pour participer à des réunions planifiées et ponctuelles, notamment dans le cadre de collaborations d’équipe en personne, d’événements d’équipe, d’ateliers de travail, etc. en fonction des besoins de l’équipe. Des déplacements vers les établissements de Symcor au Canada peuvent parfois s’avérer nécessaires pour effectuer des analyses propres au site.
**À propos du poste**:
- Élaborer, suivre et mettre à jour les politiques, les normes et les meilleures pratiques ESG afin de garantir le respect des normes requises.
- Élaborer et tenir à jour les cadres, les méthodologies et les indicateurs ESG afin de mesurer et d’évaluer les performances du programme ESG.
- Soutenir la création d’un inventaire centralisé des initiatives ESG de Symcor en appui aux processus internes et aux initiatives commerciales.
- Établir l’empreinte carbone de référence de Symcor, soutenir la mesure continue des émissions et formuler des recommandations sur les efforts de décarbonisation à venir.
- Élaborer et mettre en œuvre un cadre et des méthodologies de rapport ESG, en s’assurant du respect des réglementations et des normes applicables.
- Effectuer des recherches et des analyses sur les questions et les tendances ESG ayant un impact sur les activités de Symcor.
- Recueillir, vérifier et interpréter des données provenant de diverses sources, comme les rapports d’entreprise, les évaluations de tiers, les articles de presse, les études théoriques et les commentaires des parties prenantes.
**Ce qu’il faut pour réussir**:
**Formation**:
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en études environnementales, sciences sociales, finance, économie ou des domaines connexes.
**Expérience**:
- Expérience de 3 à 5 années en recherche et analyse ESG.
**Compétences requises**:
- Connaissance et compréhension approfondies des questions, cadres et normes ESG, comme les Principes pour l’investissement responsable (PRI) de l’ONU, la Global Reporting Initiative (GRI), le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), les Normes internationales d’information financière (IFRS) S2, et la Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
- Excellentes compétences analytiques, quantitatives et de réflexion critique.
- Maîtrise des outils d’analyse des données.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Présentation efficace et compétences interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
- Grande attention portée aux détails et à la qualité des produits.
- Attitude pr
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