Une ou Un Analyste en Exploitation Routière

2 months ago


Quebec City, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

**Analyste en exploitation routière**
- **Direction générale **:Direction générale à la coordination des investissements (DGCI)
- **Direction **:Direction de l'exploitation routière (DER)
- **Nombre d’emplois à pourvoir : 1**:

- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:700, Boulevard René-Lévesque Est Québec (Québec) G1R 5H1
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d’entrée en fonction **:mai 2024

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l’autorité du directeur de l’exploitation routière et sous la responsabilité du coordonnateur responsable de la viabilité hivernale, conformément au mandat de la Direction de l’exploitation routière (DER), le titulaire du poste occupe essentiellement des attributions d’extraction de données, d'analyse de données, de redditions de comptes, d'élaboration de stratégies.

De plus, il assure la gestion des registres en lien avec les mécanismes de contrôles d'attribution de contrats en entretien hivernal et des processus de résolution de problèmes. Il est en lien constant avec des intervenants provenant de diverses unités administratives. Il agit à titre de conseiller auprès d’eux pour les opérations hivernales. Il doit aussi participer activement au développement de l’expertise de la DER en viabilité hivernale. Ces activités s’inscrivent dans le cadre de la réalisation des actions planifiées au plan d’action opérationnel de la DER et dans le cadre des actions courantes liées aux vocations de l’unité administrative.

Le titulaire du poste occupe donc une position privilégiée pour jouer un rôle clé dans les multiples activités qui entourent la gestion des opérations en viabilité hivernale et la modernisation des outils de développement. De plus, les tâches du titulaire sont essentielles à l’efficacité de la Direction générale de la coordination des activités d’exploitation (DGCAE) et de la DER. Pour ce faire, le titulaire doit:

- Produire des analyses et recommandations à l'ensemble des dossiers et mandats quotidiens en VH afin de supporter l’équipe;
- Proposer et développer des stratégies innovantes afin d’améliorer les pratiques et les bilans, notamment par la mise en place de solutions collaboratives, et ce, tout particulièrement en regard des produits et services à livrer en viabilité hivernale;
- Offrir un soutien de première ligne auprès de l'équipe dans la coordination des opérations inhérentes à l’exploitation en viabilité hivernale (VH et en monitoring, notamment par la production de documents de référence, de la coordination des communications avec les partenaires en VH) afin d’assurer une pratique uniforme en territoires et de consolider l’expertise de la DER dans ces domaines;
- Étudier les bonnes pratiques en viabilité hivernale notamment par la production d’analyses des coûts en viabilité hivernale afin de répondre aux orientations de gestion et aux plans d’action établis.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable;
- Sécurité d’emploi;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Salaire annuel**:
48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience*
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2015-2020 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail ;
- Rigueur professionnelle ;
- Adaptabilité et polyvalence ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Ingéniosité et créativité ;
- Jugement professionnel ;
- Fiabilité et sens des responsabilités ;
- Leadership et capacité à travailler en équipe ;
- Habiletés relationnelles ;
- Habiletés communicationnelles, tant à l’oral



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