Contrôleur Financier

4 weeks ago


Victoriaville, Canada GRYB Full time

Chez GRYB, c'est l'ensemble d'une équipe qui fait le succès de l'entreprise. Nos valeurs humaines sont au cœur de nos décisions et chez nous vous avez l'immense opportunité d'être dans le cœur de l'innovation. L'équipe grandit, tout comme les opportunités de carrières.

LES DÉFIS RELIÉS AU POSTE DU (OU DE LA) CONTRÔLEUR FINANCIER
La principale mission du contrôleur financier est d'assurer la gestion financière et le contrôle des coûts des activités manufacturières de l'usine.
De plus, il émettra les états financiers, s’assurera de l’exactitude de la valorisation des inventaires et fera le suivi des dépenses en capital. Tout en supervisant une équipe de 4 personnes.
- Analyse, interprète et prépare des rapports mensuels conformément aux normes comptables généralement reconnues et aux standards exigés par la compagnie;
- Gestion complète du processus de fin de mois;
- Prépare et gère les différents scénarios de budgets tout au long de l'année;
- Analyse et communique les performances de production au directeur des opérations, améliorant, ainsi la gestion du fonds de roulement de l’usine;
- Procède à différentes analyses financières et propose des stratégies;
- Avise et rapporte à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise;
- Analyse et interprète la performance de l'usine, évalue les variances puis évalue les répercussions sur les résultats de l'usine;
- Participe aux initiatives de réduction de coûts, de concert avec les ingénieurs, l'approvisionnement et les exploitants de l'usine;
- Supervise, forme et priorise le travail des techniciens comptables;
- Assure l’analyse des indicateurs de performance opérationnels et financiers afin de contribuer aux prises de décisions;
- Mise à jour des procédures internes et amélioration continue;
- S’implique dans les projets d’agrandissements et de croissance;
- S’assure du suivi régulier des comptes recevables et prend en charge les problématiques;
- S’assure du suivi et de l’exactitude des transactions inter compagnies (actuellement 8 unités);
- Toutes autres tâches connexes.

POUR RELEVER LE DÉFI DE CONTRÔLEUR FINANCIER CHEZ GRYB, IL FAUT:

- Baccalauréat en comptabilité; titre comptable CPA ou toute expérience pertinente;
- Reconnu pour être orienté vers les résultats, bonne gestion des priorités;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Facilité de communication et un leadership permettant d’établir de bonnes relations avec l’ensemble du personnel;
- Solide expertise en contrôle des coûts, en analyse et en processus budgétaire;
- Passion pour l'amélioration continue des processus;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément tout en respectant des échéanciers serrés.
- Connaissances informatiques : Excellente connaissance de la suite office : Maîtrise d’Excel, connaissance de Word et Outlook. Connaissance de Servicentre et Acomba (atout);
- Expérience en milieu manufacturier et des systèmes ERP (un atout);
NOTRE MISSION GRYB ET NOS VALEURS
Chez GRYB notre mission est d’offrir une expérience client authentique et exceptionnelle et nous considérons notre équipe comme nos premiers clients. Nos valeurs nous définissent. Elles nous aident à prendre les bonnes décisions et à définir nos actions:
Considérer chaque voix : Nous croyons à un environnement respectueux, ouvert et collaboratif.
Susciter l’étonnement : Nous visons l’innovation pour notre succès d’aujourd’hui et un meilleur lendemain.
Une équipe, un projet : Chaque membre de notre équipe est responsable de notre succès. Nous sommes une équipe, une entité, et nous partageons tous le même objectif.
On aime, on le fait  : Un terrain de jeux où les passionnés peuvent se réaliser et faire briller leurs talents.
Notre courage : Pour créer la nouveauté, il faut d’abord forger notre propre voie. Nous sommes braves, nous sommes audacieux, nous sommes fiers.

Ca te parle? Joins-toi à nous

LES AVANTAGES D'ÊTRE LE (OU LA) CONTRÔLEUR FINANCIER DE GRYB

ASSURANCES COLLECTIVES — REER collectif (Canada Vie) et fonds de travailleur (Fondaction) avec cotisation de l’employeur — Activités sportives et entraînement en équipe GRYB — Le bien-être et la motivation des employés sont une priorité — Soucieux de la santé et de la sécurité des employés — Pas de chômage, chez GRYB on travaille 12 mois par année — Club social très actif — Journées mobiles (plus que les normes)— Possibilité de carrière et d’avancement au sein de la compagnie — Des machines à la fine pointe de la technologie — Vêtements GRYB payé à 100% — Horaire sur 4 jours et demi avec possibilité de télétravail (hybride) — Remboursement pour bottes de sécurité, lunettes de protection avec prescriptions et casque de soudeur — Environnement de travail propre et sécuritaire — GRYB LA MEILLEURE AMBIANCE D



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    1 week ago


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    1 week ago


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    2 weeks ago


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    2 weeks ago


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