Technicien(Ne) RH

2 months ago


Laval, Canada Groupe Adonis Full time

Le titulaire du poste assure la réalisation de l'ensemble des activités relative à la production de la paie. Il ou elle effectue différentes tâches administratives concernant la paie, la tenue des dossiers employés et la rédaction de divers documents RH destinés au département et/ou aux employés. Le technicien ou la technicienne supporte son équipe pendant le déploiement du logiciel SAP Paie.

**Paie**
- Procéder dans le système de paie aux ouvertures de dossier des nouveaux employés et aux terminaisons ;
- Être responsable de la gestion des calendriers de vacances, les concevoir, faire les suivi, le paiement, et la mise à jour des banques ;
- Former les nouveaux gestionnaires et les commis de bureau sur les processus relatifs à la paie, aux vacances et à Kronos ;
**Relations avec les employés**
- Participe lorsque requis, à la rédaction de correspondance destinés aux employés (confirmation d'emploi, mesure disciplinaire, lettre de rappel au travail, etc.)

**Rémunération**
- Procède à tous changements de rémunération lors de mouvement de main d'œuvre (changement de poste, promotion, démotion, prime de remplacement, etc.) en conformité avec les procédures prévues au guide de rémunération ;
- Collaborer étroitement au processus de révision annuel des salaires suite au processus de gestion de la performance, participer à la conception des tableaux de révision des salaires et le suivi de la complétion par les gestionnaires ;
- Participer au déploiement de nouveaux programmes de rémunération en collaboration avec le DRH;
- Collabore étroitement avec la DRH et l'équipe ressources humaines en fournissant des rapports de main d'œuvre du système de paie, en aidant à la planification de la main d'œuvre ainsi qu'au calcul des indicateurs de performance RH.

Autres tâches connexes en lien avec le support ressources humaines.

**Critères d'admissibilité**
- Diplôme d'études collégiales en administration, AEC en soutien ressources humaines ou autre formation pertinente
- 1 an d'expérience en gestion de la paie et/ou dans un rôle de support ressources humaines
- Connaissance approfondie des lois du travail au Québec et en Ontario, en lien avec la rémunération
- Connaissance de l'environnement Microsoft Office
- Connaissance du logiciel SAP Paie, un atout

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 18 mois

Salaire : 43 000,00$ à 55 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Capacité à faire le trajet:

- Laval, QC H7T 1R3 (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7T 1R3



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    1 day ago


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