Chef.fe National.e Des Ventes, Neurologie

5 days ago


Montréal, Canada Lundbeck Full time

**Afin de répondre aux exigences des établissements de santé que nous desservons, Lundbeck Canada exige que les employés de terrain soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 tel que défini par Santé Canada, sous réserve des demandes d’accommodement applicables et vérifiées.**

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe national.e des ventes, neurologie. Ce poste permanent à temps-plein se rapporte au Vice-président, Unité d’affaires neurologie et nouveaux produits. Lundbeck Canada offre des avantages sociaux compétitifs à ses employés, incluant des assurances santé et dentaire et une contribution à un fonds de pension dès le premier jour d’emploi.

**Votre poste**

Le ou la Chef.fe national.e des ventes de l’unité d’affaires de neurologie est responsable de l’exécution des stratégies nationales de vente et de marketing, ainsi que de la motivation et de la performance de l’équipe nationale des ventes. Il ou elle va également la responsabilité de l’atteinte des objectifs de vente, à la planification des activités commerciales, au perfectionnement et à l’encadrement de son équipe et à la gestion administrative liée aux ventes. Le ou la Chef.e national.e des ventes relève du Vice-président, Unité d’affaires neurologie et nouveaux produits.

**Planification des activités et atteinte des objectifs de vente (70 %)**
- Établir des plans régionaux et nationaux à l’appui de la stratégie de marque en vue de soutenir la croissance et d’atteindre les résultats et la performance visés dans toutes les régions.
- Allouer et gérer stratégiquement les budgets des territoires de vente afin d’atteindre des résultats et une performance optimale.
- Collaborer avec l’équipe de l’image de marque afin d’obtenir les points de vue régionaux et de faciliter l’élaboration d’un plan d’exploitation des occasions de croissance régionales.
- Veiller à la réalisation des objectifs de vente des produits neurologiques conformément au plan d’action national et aux objectifs généraux.
- Collaborer avec les membres de l’équipe de base pour répondre aux besoins régionaux par des initiatives ciblées sur les clients.
- Veiller à l’exécution de la stratégie de marketing et des plans d’affaires dans les régions et les secteurs de vente.
- Veiller au bon déroulement des visites sur le terrain selon le plan de ciblage et de fréquence.
- Veiller à l’implémentation efficace des activités d’apprentissage et développement sur le terrain.

**Gestion et développement des représentants commerciaux (30 %)**
- Encadrer les représentants commerciaux afin qu’ils atteignent les objectifs.
- Évaluer le travail des membres de l’équipe des ventes et leur fournir de la rétroaction et du soutien pour stimuler leur performance.
- Établir avec les employés des plans individuels de développement dans PeoplePoint et en assurer le suivi.
- Favoriser une culture de responsabilité, d’initiative, d’éthique et de conformité; maintenir et promouvoir une attitude productive et positive, ainsi qu’une culture axée sur l’intégrité, la collaboration, le courage, le souci des autres et l’excellence.
- Encadrer les employés et les équipes et récompenser les efforts, l’attitude positive et les comportements associés à un rendement élevé qui produit les résultats visés.
- Maintenir une communication ouverte et franche et un lien de collaboration entre l’équipe des ventes de neurologie et de psychiatrie.
- Favoriser l’échange d’informations et d’idées entre l’équipe des ventes de l’unité de neurologie et celle de l’unité de psychiatrie.

**Administration et conformité (5 %)**
- Veiller à l’utilisation correcte du système de gestion électronique des secteurs et au respect des processus administratifs et gérer le budget.
- Répondre promptement aux demandes internes de tous les services de Lundbeck Canada.

**Conditions d’admissibilité**:

- Baccalauréat en sciences de la vie, administration des affaires ou équivalent. Maîtrise en administration des affaires un atout
- Minimum de 5 ans d’expérience en ventes dans le pharmaceutique, de préférence en neurologie
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de personnel
- Habilité démontrée à obtenir des résultats supérieurs
- Leadership en matière d’intégrité et d’éthique
- Aptitudes supérieures en communications orale et écrite
- Bilingue (français / anglais)
- Connaissance pratique de la Suite Microsoft

**Conditions de travail**:

- Poste de terrain
- Engagements soirées/fins de semaines : Oui
- % de voyagement requis : 40%



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