Conseiller.ère, Publicités

**Centraide du Grand Montréa**l est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et l’audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d’un.e **Conseiller.ère, Publicités** **pour se joindre à l’équipe du Marketing et des Communications. Relevant de la direction, Événements et publicités, la personne titulaire du poste est responsable d’identifier les besoins en matière de communication et marketing reliés à la production et à la promotion des campagnes publicitaires et de certains événements. Pour les différents services, elle développe et propose les stratégies y répondant, produit les outils correspondants et les évalue. Elle travaille en étroite collaboration avec les membres de son équipe, les différents services internes et les fournisseurs externes et coordonne le travail.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

**Coordination et marketing**
- Gère et réalise divers types de projets publicitaires et événementiels;
- Participe à la rédaction de plans marketing, aux plans de projets des événements et aux briefs d’agence;
- Développe, élabore, planifie et coordonne des initiatives de marketing visant à faire connaître Centraide auprès des donateurs, des entreprises et organismes, en partenariat avec les divers services de Centraide et avec l’appui du service Marketing et communications;
- Participe à l’élaboration et aux étapes de production de divers projets et campagnes publicitaires;
- Participe au développement de nouveaux partenariats publicitaires;
- Coordonne les livrables avec les fournisseurs et les agences externes;
- Participe à la gestion de plans de commandites et de partenariats et élabore un calendrier de placements; médias et collaboration avec les partenaires publicitaires;
- Participe à l’organisation d’événements phares de l’organisation;
- Élabore les calendriers éditoriaux produits avec le service Marketing et Communications;
- Établit une relation de confiance avec les clients, les bénévoles et les partenaires internes et externes;
- Assure le respect des budgets alloués et des échéanciers prévus;
- Élabore et veille à la mise en place d’outils d’évaluation et d’analyse;
- Effectue les différents suivis sur les rapports à produire et des objectifs à atteindre.

**Administration**
- Assure le respect des budgets alloués et des échéanciers prévus;
- Élabore et veille à la mise en place d’outils d’évaluation et d’analyse;
- Effectue les différents suivis sur les rapports à produire et des objectifs à atteindre.

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing, en communication ou dans un domaine connexe
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente dans les domaines du marketing ou des communications
- Maîtrise parfaite de la langue française
- Très bonne connaissance de la langue anglaise (orale et écrite)
- Excellente capacité rédactionnelle
- Intérêt pour les nouvelles tendances en marketing et en événementiel
- Maîtrise de la suite MSOffice et des principales plateformes de médias sociaux
- Autonomie, rigueur et grande capacité de gestion des priorités
- Pensée stratégique, dynamisme, capacité de travailler en équipe, initiative et jugement
- Expérience dans le domaine philanthropique (un atout)
- Expérience en agence (un atout)

**CE QUE NOUS OFFRONS**

À Centraide, l’humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:

- Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
- Horaire flexible de 35 heures;
- Horaire réduit l’été;
- Équipe dynamique et bienveillante;
- Conciliation travail/famille valorisée;
- Possibilité d’évolution de carrière;
- Remboursement d’activité de formation et de perfectionnement;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives;
- Contribution à un REER collectif.

**(TRÈS) EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ**

Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour des groupes susceptibles de vivre de la discrimination en emploi c’est à dire les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes.