Diététiste-nutritionniste - Réadaptation

Description du poste:
- Remplacements (2) de congé maternité à temps complet (35h /sem) sur le quart de jour
- **Possibilité de travailler à temps partiel
- Clientèle hospitalisée variée
- Lieu de travail : Hôpital de Verdun au 4000 boul. LaSalle (Montréal)
- Sommaire des responsabilités:
- Réalise l’évaluation nutritionnelle des patients, incluant l’analyse les paramètres biochimiques, anthropométriques

et psychosociaux afin de déterminer une impression nutritionnelle ;- Détermine le plan de traitement nutritionnel, incluant la voie d’alimentation appropriée, lorsqu’une ordonnance individuelle indique

que la nutrition constitue un facteur déterminant du traitement de la maladie ;- Surveille l’état nutritionnel des personnes dont le plan de traitement a été déterminé et le réajuste en conséquence ;
- Collabore avec les services impliqués dans l’offre alimentaire et les conseille au besoin ;
- Assure la continuité des services en dirigeant le patient vers les ressources appropriées à sa condition et à sa situation ;
- Transmet les renseignements nécessaires aux usagers, aux familles, aux membres de l’équipe et, au besoin, aux organismes externes ;
- Participe activement aux réunions interdisciplinaires et contribue à la circulation continue de l’information utile pour mener à bien l’intervention

auprès de l’usager ;- Peut être appelée à organiser et réaliser une formation en nutrition pour un groupe de clients, intervenants ou professionnels de la santé.
- Exigences:
- Détenir un diplôme universitaire terminal en diététique ou en nutrition ;
- Être membre de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec ;
- Avoir de l'expérience avec les clientèles hospitalisées (atout) ;
- Connaissances de base pour les logiciels de Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel) ainsi que Microsoft Outlook ;
- Maîtrise de base à intermédiaire pour les logiciels internes (Eclinibase/eGap, Cristal net, WinVision, SoftLab).

Profil de compétences:
- Orientation vers la clientèle
- Collaboration et travail d’équipe
- Autonomie
- Adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Capacité décisionnelle et initiative

Ce que nous vous offrons:
- Possibilité de télétravail
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés rémunérés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Régime de retraite
- Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
- Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, spa, etc.)
- Remarques:
- NOTES IMPORTANTES:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.- Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.