Stagiaire en Logistique Hospitalière

Sous l’autorité du chef de service logistique - gestion de projets et amélioration des processus d’affaires, la ou le stagiaire, gère et réalise des projets de révision des processus de logistique hospitalière ainsi que l’accompagnement pour la mise en place des recommandations. Elle ou il participe à l’amélioration continue des processus et à l’accroissement de la performance de l’équipe de logistique. Elle ou il est chargé de soutenir la direction de la logistique dans différents mandats comme le nouveau complexe hospitalier, la plateforme clinico-logistique, les transports internes, externes et automatisés, la logistique en sites de l'approvisionnement.

Exemples de tâches et de mandats
- Amélioration des processus logistiques et mise en place de procédures
- Mise en place d’indicateurs de performance et développement d’un tableau de bord stratégique
- Participation à l’activation du nouvel hôpital (gestion des approvisionnements de fournitures et lingerie, validation des horaires de travail, modulation des procédures)
- Élaboration d’une méthodologie de révision des doubles casiers (système kanban pour la gestion des fournitures médicales)
- Mise à jour des outils d’implantation des doubles casiers (études de consommations des produits, recommandations de quotas min et max, etc.)

Exigences:

- Avoir complété 4 sessions au plus au baccalauréat;
- Maîtrise de la suite Office : Excel, Access, Microsoft Outlook, Visio;
- Avoir une connaissance de PowerBI, un atout;
- Habiletés dans l’exploitation d’entrepôts de données.

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques:
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.