Directeur, Conformité Et Performance

3 months ago


Montréal, Canada Investissement Québec Full time

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe des technologies d'affaires

Nous sommes un partenaire incontournable et un levier de transformation pour Investissement Québec par notre offre de produits et de services technologiques. Notre équipe veille à assurer le fonctionnement, l’amélioration et la transformation des actifs informationnels d’Investissement Québec de façon stratégique et efficace.

Votre rôle:
Sous l’autorité du premier vice-président et chef des technologies de l’information, le directeur, Conformité et performance est un contributeur principal dans l’augmentation de la maturité numérique de la première vice-présidence des technologies de l’information (PVPTI). Il doit collaborer de façon transversale avec l’ensemble des directions de la PVPTI afin d’optimiser les processus TI, élaborer et suivre des indicateurs de performance de celle-ci. Responsable de la coordination des audits internes et externes, il devra s’assurer que l’ensemble des directions, les clients, fournisseurs et autres suivent les règles de conformité et gouvernance. De concert avec la direction principale des Approvisionnements et la gestion de contrat, le directeur devra assurer un suivi des achats et des contrats TI. De plus, il doit assurer une saine gestion de l’ensemble des ressources technologiques, financières et humaines de son équipe.

Vos responsabilités principales:
Gestion de la performance et de la conformité

Suivi des ressources humaines, financières et informationnelles:

- Collaborer avec les départements des ressources humaines et financières pour assurer un suivi efficace des ressources de la première vice-présidence.
- Suivre le plan de main-d’œuvre annuel avec l’aide des gestionnaires de la PVPTI.
- Élaborer et superviser le budget du département de manière à soutenir les initiatives de performance et de conformité.
- Assurer le suivi du registre d’actifs informationnels et des détenteurs.
- S’assurer de la production du plan d’action relié à la mobilisation des employés suite au sondage ECHO.

Améliorer nos processus TI et suivre les indicateurs de performance:

- Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité opérationnelle et la contribution des équipes TI aux objectifs organisationnels.
- Analyser les données de performance pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration.
- Fournir un feedback régulier aux équipes TI et recommander des actions correctives ou des initiatives d'amélioration.
- Définir des indicateurs de performance en regard de l’excellence opérationnelle attendue.
- Assurer la documentation complète des solutions développées et des couches d’intégration fournies.
- Assurer un bon état de santé des items de configurations développés.

Respecter les règles de conformité et d’audit:

- Veiller à ce que le département informatique soit en conformité avec les réglementations gouvernementales, les normes de l'industrie et les politiques internes.
- Coordonner les audits internes et externes, en assurant une préparation adéquate et en répondant aux exigences de manière proactive.
- Mettre en œuvre des pratiques et des processus conformes aux meilleures pratiques en matière de gouvernance informatique et de gestion des risques.

Offrir le support administratif à la PVPTI

Assurer la collecte et la production du plan d’action annuel et en continu relativement à la livraison des services TI:

- Colliger et produire les statistiques sur la livraison des services.
- Réaliser le sondage annuel réputationnel des services TI.
- Colliger et produire le plan d’action approprié relatif.
- S’assurer de la saine documentation des processus et documents de la PVPTI.
- Administrer le site de la PVPTI.

Gestion d’équipe et collaboration entre les équipes:

- Prioriser les activités de l’équipe en fonction des priorités définies.
- Gérer son équipe et s’assurer du développement individuel de chacun en regard des objectifs d’évolution de la Société.
- Mobiliser son équipe en fonction des objectifs de la vice-présidence et de la Société.
- Contribuer au développement des compétences et des connaissances au sein de l’équipe afin d’assurer une relève interne pour chaque poste.
- Assurer l’excellence opérationnelle et la collaboration sans compromis de son équipe afin d’offrir une expérience-employé et client à la hauteur des attentes de la Société.

Vos qualifications spécifiques requises:

- Baccalauréat en technologies de l’information ou toutes autres expériences jugées pertinentes.
- Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine des TI, dont deux (2) années dans un poste de gestion.
- Bonne compréhension de l’entreprise et de ses enjeux.
- Démontrer une expertise dans les domaines suivants : développement de solutions, maintenance évoluti



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