Éducateur(Trice) Spécialisé(E)

**OFFRE D'EMPLOI**

**Date d'affichage : 2023-04-25**

**ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E)**

**Description de tâche**
- Observer les enfants à besoins particuliers, soutenir et pister les éducatrices concernées;
- Réaliser les plans d’intervention de concert avec les éducatrices et en assurer le suivi;
- Maintenir le lien avec les parents au sujet du soutien apporté, des besoins et du comportement de l’enfant;
- Travailler en collaboration avec les professionnels du CSSS, CRDI, orthophonistes, ergothérapeutes, prévoir et participer aux rencontres;
- Remplir le Plan d’intégration du ministère à la suite du Rapport du professionnel attestant que l’enfant est handicapé, faire le suivi des renouvellements de ce plan à chaque année pour chaque enfant qui fréquente le CPE;
- Remplir le formulaire pour les Demandes de mesures exceptionnelles s’il y a lieu;
- Obtenir l’autorisation pour effectuer les achats de matériel spécifique à chaque enfant handicapé recommandés par les spécialistes afin d’adapter le milieu et tenir à jour les montants dépensés;
- Périodiquement, rencontrer les D.A. afin de faire le point sur la situation, faire part des besoins des éducatrices ;
- Peut être appelée à intervenir auprès d’enfants lors de crises, désorganisations;
- Exceptionnellement, peut effectuer quelques heures de remplacement dans les groupes.

**Qualifications requises**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisé ou l’équivalent.
- Expérience en petite enfance, un atout.

**Exigences réglementaires**
- Absence d’empêchements ayant un lien avec les aptitudes requises et la conduite nécessaire pour occuper un emploi dans un CPE (article 4 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance).
- Cours de secourisme valide adapté à la petite enfance (Article 6.6 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance).

**Date d’entrée en fonction : Dès que possible**

**Installation (lieu de travail) : CPE Petit à Petit (3 installations Verchères Contrecoeur 1 et Contrecoeur 2)**

**Nombre d’heures par semaine : 35 heures/ semaine**

**Horaire de travail : 8h30 à 17h15 (pourrait varier selon les besoins)**

**Particularité du poste : Remplacement d’un poste de plus d’un an (congé de maternité).**

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 15 mois

Salaire : à partir de 21,60$ par heure

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Enseignement: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Permis/certificat:

- Certification RCR (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2023-05-01