Chef(Fe) de Service

2 months ago


Puvirnituq, Canada Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson Full time

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Chef(fe) de service - Application des mesures -Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**

**Avantages**:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie

**Primes nordiques et autres conditions d’emploi**:

- Poste permanent basé à Puvirnituq;
- 35 heures/semaine;
- Salaire selon l’échelle salariale correspondant à la classe 38;
- Primes nordiques:

- Prime cargo : 115.64$/semaine:

- Prime d'éloignement: 203.66$/semaine sans dépendant et 358.99$/semaine avec dépendant;
- Prime de rétention : 114.99$/semaine;
- 3 à 4 sorties annuelles selon statut
- Logement meublé fourni

**Principales responsabilités**:

- **Chef(fe) de service - Application des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Planifier, coordonner et administrer les services;
- Assurer la supervision clinique et la gestion des équipes désignées;
- S’assurer de l’exécution de tous les éléments du (ou des) programme(s) qui relève(nt) de ses fonctions;
- Participer à l’évaluation des besoins, à l’élaboration, à la formulation, à la mise en œuvre ou aux modifications de programmes et de services, dans le cadre de ses fonctions;
- Prendre part aux processus d’embauche;
- S’assurer de l’orientation quotidienne et de la formation du personnel en poste;
- Évaluer le rendement du personnel;
- Assumer les fonctions administratives concernant le personnel (approbation des feuilles de temps, comptes de dépenses, demandes de voyage, etc);
- Répartir la charge de travail de façon équitable et selon l’expertise et la disponibilité du personnel;
- Collaborer activement avec le CSI, les organismes communautaires, les groupes ou les individus et voir à établir des trajectoires de services pour favoriser le partenariat;
- Prendre part à la planification prévisionnelle, en vue d’élaborer des normes;
- Établir avec les partenaires et des représentants de la communauté une approche consensuelle incluant les conseils de famille et ce aux différentes étapes du processus de la protection de la jeunesse;
- Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat

**Exigences - Chef(fe) de service - Application des mesures - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)**
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Détenir un permis de conduire
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
- Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire (atout).

**Exigences académiques**
- Diplôme universitaire de premier cycle en service social, psychoéducation ou autre discipline connexe et combinaison d’expérience pertinente.

**Habiletés et aptitudes essentielles**
- Connaissance théorique et pratique en matière de protection de la jeunesse (LPJ), excellente connaissance du concept de protection;
- Connaissance éprouvée du processus clinique et des protocoles d’intervention en LPJ et du réseau de la santé et des services sociaux du Québec;
- Connaissance du développement de l’enfant et des dynamiques familiales;
- Connaissance des projets de vie et de l’évaluation des habiletés parentales dans un contexte de protection de la jeunesse;
- Connaissance de la loi sur l’adoption ;
- Capacités manifestes à renseigner le personnel sur les politiques et les procédures inhérentes à la Loi sur la protection de la jeunesse;
- Facilité à transmettre efficacement des connaissances cliniques et théoriques;
- Connaissance tant clinique qu’administrative, dans le secteur de la protection de la jeunesse et des familles d’accueil et aptitudes à offrir de la supervision, de la formation et de l’orientation aux membres du personnel;
- Aptitudes reconnues à travailler en collaboration avec collègues et partenaires;
- Capacités manifestes à travailler sous pression dans un contexte de systèmes complexes de prestation de services, en ayant rec


  • Chef(Fe) de Service

    2 weeks ago


    Puvirnituq, Canada Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson Full time

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    Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des...


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    Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche de **Coordonnateur(trice) des services professionnels **pour travailler dans le **Grand Nord à Puvirnituq.** Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la...


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