Coordonnateur(Trice) en Intervention Clinique

3 weeks ago


SalaberrydeValleyfield, Canada Le pacte de rue inc. Full time

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la direction, l’intervenant clinique coordonne les activités des travailleurs de rue (TR) ainsi que les projets d’intervention reliés à sa responsabilité clinique. Il assure le soutien, la supervision et l’encadrement des membres de l’équipe. Il participe aux activités d’intervention et offre du coaching terrain auprès des TR. Il peut effectuer toutes autres tâches connexes exigées ou demandées par la direction et le conseil d’administration (CA), le tout en accord avec les procédures et règles internes.

**DESCRIPTION DE TÂCHES**

Soutenir et outiller cliniquement l’équipe de TR:

- Organiser des rencontres d'équipe avec les TR;
- Superviser, encadrer et coacher l’équipe des TR;
- Faciliter l’intégration et coordonner la formation des nouveaux TR;
- Favoriser un climat de confiance et la cohésion de l’équipe des TR;
- Soutenir les TR dans des interventions complexes et lors de situations de crise (descente policière, événements criminels, etc.);
- Supporter la conception et l’élaboration des ateliers thématiques réalisés par l’équipe d’intervention;
- Rester à l’affut des formations et initiatives novatrices liées au travail de rue.

Coordonner la prestation de services cliniques:

- Voir à la planification de l’horaire de garde, en collaboration avec l’équipe des TR;
- Collaborer au développement et assurer la prestation de services sur le territoire en tenant compte des besoins de chaque secteur ainsi qu’en considérant les limites et capacités de l’organisme;
- Assurer, avec les TR, la planification des conférences, kiosques et animations d’ateliers;
- Soutenir le développement d’outils pour le suivi des interventions et faire le suivi des interventions;
- Évaluer les besoins matériels et fournir les outils nécessaires au travail des travailleurs de rue (dépannages, répertoires, matériels, documents, etc.).

Collaborer à la gestion de l’organisme:

- Collaborer au recrutement des nouveaux et à l’évaluation des TR;
- Collaborer au développement du plan d’action annuel et à la rédaction du rapport annuel;
- Collaborer aux demandes de financement et à la reddition de compte à la demande de la direction générale;
- Toute autre tâche connexe demandée par la direction.

**ASPECTS COMPORTEMENTAUX À DÉMONTRER**
- Démontrer d’excellentes compétences d’analyse et de jugement clinique;
- Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur l’écoute, le respect, le discernement, l’ouverture d’esprit, l’empathie, l’adaptation et orientée vers la recherche de solutions;
- Faire preuve d’un bon sens de la planification, de l’organisation du travail, d’autonomie et d’initiative;
- Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive;
- Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front;
- Être en mesure de transiger avec des personnes marginalisées de toutes provenances;
- Démontrer une grande compétence à travailler en équipe, coacher et former;
- Détenir une grande capacité à saisir les enjeux, les besoins et les traduire en actions.

**ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE**
- Posséder un diplôme universitaire dans un domaine des sciences sociales;
- Détenir au moins 5 années d’expérience dans le domaine du travail de rue et communautaire;
- Avoir une bonne connaissance de la pratique du travail de rue, de sa philosophie et de la façon de la mettre en place dans une communauté (valeurs, déploiement, éthique, etc.);
- Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bilinguisme est un atout;
- Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 29,00$ par heure

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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